印刷 働き方の多様化などに伴う保育ニーズの増加、幼稚園・認定こども園の園児の減少、幼児教育・保育の無償化など、未就学児の幼児教育・保育をめぐる環境…
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国比)】 【新しい働き方のコロナ終息後の継続意向】 【暴力を受けた経験(全国比)】 多様性社会推進課のご案内 ルピナス 相 談 女性が抱える様々な…
人化する社会、多様な働き方、能力主義 ワークライフバランス、社会的公正、ISO、SDGsなど 多様な帰属意識に基づく「理想の自分」(dividual) ex…
と未来が輝く 2 働き、まちで楽しむ 3 浦安の魅力発見 4 社会が支える子育て 5 新たな生活を自分らしく 6 いつまでも生き生きと 7 支え合い…
負担と少子化 → 共働き社会に対応した保育サービス 地方からの資金流出の常態化 → 地方圏移住、地方でのイノベーション向上 地方における終略機能の困難 → …
概要 ○趣旨 ・働き方の多様化等に伴う保育ニーズの増加、幼稚園・認定こども園の園児の減少な ど、未就学児の幼児教育・保育をめぐる環境が転換期を迎えている中…
進 P29 ⑥ 働き方改革関連法 に関する普及・啓発 労働時間の削減や年次有給休暇の取 得促進等の働き方の見直しと多様で柔 軟な働き方の実現に向け、…
制度である。現在、働き方としてフルタイムとパートタイムを選択することができ、フルタイムの再任用職員 は職員定数の対象となる。 フルタイムの選択には年齢…
進 P29 ⑥ 働き方改革関連法 に関する普及・啓発 労働時間の削減や年次有給休暇の取 得促進等の働き方の見直しと多様で柔 軟な働き方の実現に向け、…
載することで、女性が働きやすい、活躍できる職場であることを広報した。(目標)消防職の女性採用者の割合を10%以上にする。 実績 令和5年度:0% 取り組み…
り口としては、将来の働き手となる子どもたちに市内産業 や企業に対する興味を持ってもらうことが重要です。そのため、市立中学 校全校において、市内事業者を中心と…
る者及び市内において働き、学び、又は活動 する個人又は団体をいいます。 (2) 市 市長、教育委員会、選挙管理委員会、監査委員及び固定資産評価 審査委員…
2 1.趣旨 働き方の多様化等に伴う保育ニーズの増加、幼稚園・認定こども園の園児の減少、 また幼児教育・保育の無償化など、未就学児の幼児教育・保育をめぐ…
したちの暮らしと 働き方の今 計画目標3-(1) 6 6 行政情報番組及びコ ミュニティ番組制作事 業 ケーブルテレビを通じて市民にわかりやすい情報…
是正など、「教職員の働き方改革」が 推進されるとともに、コミュニティ・スクールなどを活用した「地域とともにある学校 づくり」の実現に向け、家庭や地域との連携…
帯の 55.2%が共働き世帯となっています。今後は、母親の就労率の 上昇に対応した施設・サービスの充実に加えて、ワーク・ライフ・バランスの観点から、 一人ひ…
る者及び市内において働き、学び、又は活動 する個人又は団体をいいます。 (2) 市 市長、教育委員会、選挙管理委員会、監査委員及び固定資産評価 審査委員…
齢化が進展するなか、働き方改革や共生社会の実現、国民健康保険の広域化等、社会 政策や保障制度が年々変化しています。 このため、これらの変化を的確に捉えながら…
0 歳~64 歳の働き盛りとされる世代ではがんによる死亡が約5割を占めていることなどから、平 成 30 年に「浦安市がん対策の推進に関する条例」を制定しまし…