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....30 ２．保育士の配置に関する保育施設の意識 ....................................................…

年度：32％ 注記：保育士、幼稚園教諭、消防職、技能労務職を除く 取り組み内容 女性職員の意欲向上のため、ロールモデルとなる女性職員の経験談などを庁内報で紹介し…

育幼稚園 課 浦安市保育士養成修学資 金貸付事業 1-2_抜本的な改 善を検討 現状債務者24人のうち、10人が市内私立保育所等に勤務しており、10 人が在学中…

種 単価（時給） 保育士 ～1,440 円 看護師 ～1,614 円 介護支援専門員 ～1,588 円 心理療法士、言語聴覚士 ～2,400 円 社会福祉士 …

流活動、幼稚園教諭・保育士と小学校教諭との合同研修会の開催、幼稚園教諭・保 育士等による小学校の授業参観、小学校教諭による教育・保育施設の保育参観、接続を意識 …

者、保育サポーター、保育士（保育園）、幼稚園教諭（補助）、教員、司書など。 総務部 H30 R1 R2 R3 R4 増減数 増減率 事務補助 6 5 6 9 5…

質の向上を図るため、保育士の確保や定着の支援に取り組むことも重要です。 さらに、身近な地域での相談や、親子の交流の場の整備、緊急時における保育の充実など、多様な…

充実を図るとともに、保育士 の確保や定着の支援に取り組みます。 さらに、子どもが主体的に学び成長できるよう、子どもが安心して過ごせる場や素直に自分を出 せる場…

置基準（施設の広さ、保育士の職員数など）に基づいて千葉県知事に認可された保育所。 認定こども園 幼稚園と保育所の機能をあわせ持ち、教育と保育を一体的に行う施設。…

続き保育定員の確保や保育 士の処遇改善に取り組むとともに、医療的ケアが必要な子どもの支援体 制など、保育内容の充実を図ってまいります。 次に、学校教育、生涯学習…

●保育園改修事業 ●保育士の処遇改善 ●放課後うらっこクラブのあり方検討 ●病児・病後児保育事業 ●理由を問わない一時預かり ●子育て短期支援事業 ●ひとり親家…

市長事務部局の職員（保育士、技能労務職、派遣者、途中採用者・退職者、育休取得者等を除く） 9 ※当該年度新規取得者数 ※取得期間 子どもが 3 歳に達するまで …

朽化している △男性保育士が少ない（男性だからこそ教えら れることがある、増やしてほしい） ＜児童数に対する教室・備品のミスマッチ＞ △児童人数が減って空き教室…

担っている。加えて、保育士との定期的な交流を介して保育について学び、子育 てについての助言を受けている。フォーラムは、父母会のボランティアによって運営される独自…

保育園の整備 28 保育士資格取得支援補助金事業 24 入船保育園建替等事業 29 浦安市就学前「保育・教育」指針の推進 25 幼稚園・認定こども園大規模改…

育園建替等事業 ③保育士確保事業 ④浦安市就学前「保育・教育」指針の推進 ⑤未就学児の保育・教育環境のあり方検討 一時預かり事業 病児・病後児保育事…

19人増 5 （５）保育士の確保 待機児童解消加速化プランに基づく保育士の人材確保対策の一環として、 国が 実施する保育士等処遇改善臨時特例事業を利用し、保育士…

ども園の整備 26 保育士資格取得支援補助金事業 23 認可保育園の整備 27 浦安市就学前「保育・教育」指針の推進 24 地域型保育事業の充実 28 幼・…

な被害 がなく、また保育士や教職員の適切な対応により、円滑にこどもの安全確保が行われまし た。 一方、小・中学校のグラウンドが液状化による噴砂で被害を受けるな…

ま す。 ○不足する保育士を確保するため、処遇を改善します。 No 計画事業名 事業内容 平成30（2018）年度 平成31（2019）年度 平成32（2020…