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関するお問い合わせ 人事課 〒279-8501　千葉県浦安市猫実一丁目1番1号（市役所5階） 電話：047-712-6132 お問い合わせは専用フォームをご利用…

休暇を取得する場合に人事課長への報告を必須とし、当該休暇を取得できなかった場合には、所属長は、取得できなかった旨の理由書の提出を行うこととした。 女性の職業選択…

連 ■予算執行業務・人事関連 ■その他庶務 ■職員給与費 ■一般事務費 ■点検効果が期待できない ■他の主体で点検を行う 等 業務分析対象 人件費事業42 （2…

、小規模な事業所や個人事業者が多く、資 金面だけでなく、人手不足や後継者の育成などの課題を抱えていることから、時代潮流を的確に捉え ながら市内企業の経営の安定化…

。 令和７年度以降 人事課 自主研修助成金 1-2_抜本的な改 善を検討 改善方策としては、自主研究グループについては、申請件数が少なく （年１・２件）毎年度同…

が対 応しているが、人事異動で担当者が変わることを見据え、人事異 動があった場合でも円滑に作成できるよう記載要領を整備した。 なお、記載要領は、提出様式の各項目…

の定員管理の適正化 人事課 休職者の代替措置を実施 する。 検討 実施までのスケジュール 等について検討を行うとと もに、他自治体事例を確 認する。 検討・実施…

修を行います。 人事課 障がい事業課 職員研修 職員対応要領に基づき、障がいや障がいのある人 の理解を深めるため、新たに監督者になった職員 の研修…

・・・26 (ウ)人事関係システムの統合などによる業務の電子化・効率化の推進・・・・・・・・・・・・・・・26 (エ)財務業務の電子化・効率化の推進・・・・…

推進するため、総務部人事課が事務局と なり、関係課から構成する「浦安市次世代育成支援対策に係る特定事業主行動計画 作成委員会」（以下「委員会」という。）を設置し…

計、行政管理、財政、人事、契約検査、会計、管財、企画開発、防災、 住民関連、広報公聴、戸籍等窓口、市民センター等 税務 ：税務（国保税は除く） 民生 ：福祉事務…

度等を周知します。 人事課 2 Ⅰ．あらゆる分 野に参画し、活 躍できる環境づ くり １．雇用等にお ける男女共同 参画の推進 （１）ワーク・ライフ・ バランス…

センシティブな特定個人 事前 令和４年６月から情報連携予 定 令和4年1月25日 Ⅲリスク対策 ６.情報提供ネットワークシステ ムとの接続 リスク１：目的外の入…

基づく条例又は特別法人事業税 及び特別法人事業譲与税に関する法律(平成 三十一年法律第四号)による地方税若しくは特 別法人事業税の賦課徴収又は地方税若しくは 特…

長　加藤直和 事後 人事異動に伴う所属長の変更 になるため、重要な変更に該 当しない。 平成29年7月14日 Ⅴ　評価実施手続 １．基礎項目評価 ①実施日 平成…

理委員会 (3) 人事委員会又は人事委員会を置かない普通地方公共団体にあつては公 平委員会 (4) 監査委員 5 ２ 省 略 ３ 第１項に掲げるものの…

な人材育成につながる人事評価制度を構築し ます。 ② 事業の取り組み状況、組織上の問題点等を把握し、事務処理の効率化や市民サ ービスの向上が図られる組織づくりに…

・・・21 (ウ)人事関係システムの統合などによる業務の電子化・効率化の推進・・・・・・・・・・・・・・21 (エ)財務業務の電子化・効率化の推進・・・・・…

す。 ○給与計算や人事管理などの人事関係システムを統合し、機能を強化するとともに、業務の効率 化を図ります。 ○官民の適切な役割分担による効果的かつ効率的な…

3 56 こども課 人事課 児童手当法による児童手当又は特例給付（同法附則第二条第一項に規定する給 付をいう。以下同じ。）の支給に関する事務であって主務省令で定…