休暇を取得する場合に人事課長への報告を必須とし、当該休暇を取得できなかった場合には、所属長は、取得できなかった旨の理由書の提出を行うこととした。女性の職業選択に…
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休暇を取得する場合に人事課長への報告を必須とし、当該休暇を取得できなかった場合には、所属長は、取得できなかった旨の理由書の提出を行うこととした。女性の職業選択に…
するお問い合わせ 人事課 〒279-8501 千葉県浦安市猫実一丁目1番1号(市役所5階) 電話:047-712-6132 お問い合わせは専用フォームを…
推進するため、総務部人事課が事務局と なり、関係課から構成する「浦安市次世代育成支援対策に係る特定事業主行動計画 作成委員会」(以下「委員会」という。)を設…
管理の適正 化 人事課 休職者の代替措置を実施す る。 検討 実施までのスケジュール等について 検討を行うとともに、他自治体事例 を確認する。 …
等を周知します。 人事課 2 Ⅰ.あらゆる分 野に参画し、活 躍できる環境づ くり 1.雇用等にお ける男女共同 参画の推進 (1)ワーク・…
等を周知します。 人事課 2 Ⅰ.あらゆる分 野に参画し、活 躍できる環境づ くり 1.雇用等にお ける男女共同 参画の推進 (1)ワーク・…
善実施が完了した 人事課 階層別研修 近隣市の実施状況と比較しても本市の1研修あたりのコストが高いとは言 えず、これ以上の削減は見込めない。令和4、5年度…
と協議 する。 人事課 自主研修助成金 1-2_抜本的 な改善を検 討 改善方策としては、自主研究グループについては、申請件数が少なく (年1・…
職員健康診断経費(人事課) 令和6年度~令和9年度 26,178千円 限 度 額 35 土木費 10 道路橋りょう 費 新浦安駅…
改善の内容 6 人事課 アイデア 事務処理の効 率化や誤り防 止を誰かに教 えてもらう仕 組み 受領した申請書をもとに許可書(WordやExc…
』に係る 経費 人事課 27,542 ・一部のシステムでは一社随意契約が継続しているため、公平公正の 観点から費用対効果を見極めながら契約形態を改めて検…
56 こども課 人事課 児童手当法による児童手当又は特例給付(同法附則第二条第一項に規定する給 付をいう。以下同じ。)の支給に関する事務であって主務省令…
もの こども課 人事課 25 59 高齢者の医療の確保に関する法律による後期高齢者医療 給付の支給、保険料の徴収または同法第百二十五条第一 項の高齢…
員研修 担当課 人事課 内容 新規採用職員研修等で、障がいの特性や障がいのある人への理解を深 めるために、福祉研修(車いす利用体験、障がい当事者の…
を行います。 人事課 障がい事業課 職員研修 職員対応要領に基づき、障がいや障がいのある人 の理解を深めるため、新たに監督者になった職員…
新規) 担当課 人事課 取組事項 庶務事務を見直し、作業工程の省略、人事記録の正確・確実な運用、職 員の給与の支給明細や電子化を実施し、人事業務の…
新規) 担当課 人事課 取組事項 庶務事務を見直し、作業工程の省略、人事記録の正確・確 実な運用、職員の給与の支給明細などの電子化を実施し、 人…
② 総務課 ③ 人事課 ④ 防災課 ⑤ 防犯課 ⑥ 情報政策課 ⑦ 地域ネットワーク課 ⑧ 消費生活センター ⑨ 市民活動推進課 ⑩ 市民課 …