目的を実現するため、一定の条件に該当する複数の人に対し行政指導をしようとするときに、これらの行政指導に共通してその内容となるべき事項をいいます。意見公募手続の流…
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する事務(市民税課、固定資産税課、収税課、国保年金課) 基礎項目評価書 (PDF 135.8KB) 重点項目評価書 (PDF 487.5KB) …
職場優先の環境や固定的な性別役割分担意識等の是正のための取組 会計年度任用職員について 浦安市女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画 …
図るため、景観条例で一定規模以上の建築物の建築などについて、事前協議や届け出を義務づけています。建物の建て替えや外壁の塗り替えなどを実施する場合は、景観計画に定…
が美徳」という社会の固定観念を変える ケアラーが孤立することがないよう社会全体で支える ケアラーを支援するための包括的な体制の構築 こどもの適切な教育の機…
における、性別により固定化された役割分担の意識・考え方をあらためていくことを進めます。 男女のエンパワーメント 性別により固定化された役割分担の意識・考え方…
る届け出に適用) 固定資産税課 2 国民健康保険に関する事務 資格取得届書、被保険者証等再交付申請書、限度額適用・標準負担額減額認定申請書など …
りませ ん。 固定観念にとらわれず、想定を超えることさえも想定しながら、改革を 重ねていく不断の努力と決断こそが、真に持続可能なまちを築いていくこ と…
7 職場優先の環境や固定的な性別役割分担意識等の是正のための取組 ................ 6 8 会計年度任用職員について ...........…
事業内容に対し、一定の効果があった ある程度達成していると評価できる C 事業内容に対し、あまり効果がなかった 達成が不十分であり、改善を要…
政からの補助金等、一定の財政的支援を得ることによって民間事業者によるサービスの提供 を可能にする形態である。 図4 ジョイントベンチャー型 …
護保険課、市民税課、固定資産税課、国保年金課 取組事項 個人住民税や介護保険料などの支払いをスマートフォンのバーコード決済機能を 活用した料金収納を推…
浦安市職員として一定の勤務経験があり、様々な事情により退職 した方や、官公庁、民間企業において一定の勤務経験がある方を 採用する制度を継続実施する。 …
金加入中にあ り、一定以上の障害が残り、保険料納付要件を満たし た場合に支給されます。 国保年金課 遺族基礎年金の 手続対応 国民年金の被保険…
を行った経験があり、一定の進展が見られます。しかし、法人では28.6%と、他と比べ 連携が進んでいない状況です。また、前回調査と比較しても減少しています。 …
致 公園等の一定区画を無償または低額で借地として、生活利便施設の運営を許可す る代わりに公園等の管理を条件で公募する。公募条件については詳細を詰める必…
犯カメラにあっては、一定の 範囲内に存在しない空白地域をなくし、市全体を網羅できるよう、概ね半径250メートル 以内に1台ずつ防犯カメラの整備を行い、また、…
図るため、児童生徒の一定の集団規模の維持に向け、小・中学校適正配置の方 向性を検討します。 ○多様化する教育ニーズに対応するため、高洲地区において、教職員…
照会結果については、一定期間経過後に当該結果を情報照会機能において自動で削除することにより、 特定個人情報が漏えい・紛失するリスクを軽減している。 ④中間サ…