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係する庁内各部署メンバーとの連絡会議を4 回にわたって開催し、検討・調整を行いました。 (2)市民のニーズの把握と反映 ①アンケート調査の実施 計画策定…
ている。 ■境川リバーウォーク 浦安水辺の会では、漁師町の面影をみる定番コースや埋め立ての経緯が分かるコースなど を用意して、境川沿いを見学するガイドを…
的配慮を提供し、ユニバーサルデザイ ンの視点に立った授業や学級経営など、インクルーシブ教育システムの構築を推進します。 17 第 2 章 目指す子ど…
関する浦安市と ハーバード大学エドウィン・O・ライシャワー日本研究所との協力についての覚書」を締結しました。 これにより、東日本大震災による液状化被害と、震災で…
ます。 さらに、シルバー人材センター※の充実など、勤労意欲のある高齢者の就業 を支援します。 ③ 障害をもつ人の自立・社会参加への支援 (仮称)障害者福祉センタ…
聴きながら、オブザーバーとして参加している三番瀬円卓会議において 発言するとともに、必要に応じ国や千葉県に対して働きかけを行っていくため、同年 6 月、庁内に「…
バリアフリー ユニバーサルデザイン 女子差別撤廃条約 人種差別撤廃条約 子どもの権利条約 障害者権利条約 憲法における基本的人権 人権教育・啓発推進法 人権教…
………………… ユニバーサルデザイン 1990 年以降、障がいをもつ人にとってだけ でなく、すべての人にとってバリアのない環境 をつくることが大切であるという考…
等に おいて、ユニバーサルデザインに基づくバリアフリー化を重点的に推進し ていくという内容を記載している。 指導課 子どもの人権が尊重される社会の実現に向…
移植ドナー⽀援、ダイバーシティ推進、 多 様 な 機 能 と 交 流 が 生 み 出 す 魅 ⼒ あ ふ れ る ま ち へ 地域産業の競争⼒強化 ★ふるさと納…
ついては、「団体メンバーの高齢化が進んでいる」、「役員や中心 となる人の確保が難しい」、「活動に若い人の参加が少ない」の3つの課題を保有し ている団体がいずれも…
連する庁内各部署メンバーにより構成 された「庁内実務者ワーキング」において検討を行いました。 併せて、「浦安市民の健康意識に関する調査」「妊娠・出産・育児に関…
連する庁内各部署メンバーにより構成 された「庁内実務者ワーキング」において検討を行いました。 併せて、「浦安市民の健康意識に関する調査」「妊娠・出産・育児に関…
や行 [ユニバーサルデザイン] バリアフリーは、障害によりもたらされるバリア(障壁)に対処するとの考え方であ るのに対し、ユニバーサルデザインはあらか…
歳児むし歯予防ビーバー教室 母子保健課 歯周病予防改善レッスン 健康増進課 ウェルカムベイビークラス 離乳食クラス 母子保健課 給食センター見学…
グ 計画主幹課メンバーによる進捗管理。 (2)市民ニーズの把握 常に市民のニーズや意向を把握し、計画における施策や事業に反映させるために、以下の調査を行…
利用に対応したユ ニバーサルデザインの機能を備え、高齢化率等の地域特性や市民ニーズに対応した施設内容へリ ニューアルを推進します。 ~みどりの創出 現況 …