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2025年10月6日

第2期浦安市子ども・子育て支援総合計画(令和2年度から令和6年度) html

需要に対する供給量とその方法(確保方策)を定め、教育・保育施設や地域の子育て支援事業などを計画的に整備、推進する計画を掲載しています。 次世代育成支援対策関連…

2025年10月6日

浦安市子ども・子育て支援総合計画(平成27年度から平成31年度) html

需要に対する供給量とその方法(確保方策)を定め、教育・保育施設や地域の子育て支援事業などを計画的に整備、推進する計画を掲載しています。 子ども・子育て支援関連…

2025年9月17日

令和6年度モニタリング総評(高洲高齢者デイサービスセンター) (PDF 282.1KB) pdf

に説明することによりその方の利用ニーズに合 致したサービスの提供を継続することができた。 (施設所管課) 利用者数は令和5年度実績と比較して 4…

2025年3月17日

浦安市子ども・子育て支援総合計画(中間見直し) (PDF 8.3MB) pdf

需要に対する供給量とその方法(確保方策)を定めます(中間見直しで は、区域の見直しはありません)。 2 幼児期の学校教育・保育の充実 (1)幼児…

2025年3月17日

浦安市子ども・子育て支援総合計画 (PDF 3.8MB) pdf

需要に対する供給量とその方法(確保方策) を定めます。 2 幼児期の学校教育・保育の充実 (1)幼児期の学校教育・保育の量の見込み 市…

2025年3月17日

浦安市避難行動要支援者支援プラン<全体計画> (PDF 982.3KB) pdf

必要な場合に は、その方の特性に合った支援を行います。 2 指定福祉避難所の整備 災害時に避難行動要支援者が避難できる指定福祉避難所を確保するた…

2025年3月17日

浦安市人権施策指針・概要版 (PDF 3.2MB) pdf

解決できるのか、 その方法を知りたいと考えることでしょう。自分の思いを しっかりと受け止めてくれる人や安心して話ができる場が あれば、どんなに心強いことで…

2025年3月17日

照合願 (PDF 62.7KB) pdf

理人に委任する場合はその方の確認書類) ※(2)・(5)・(6)について ・コピーやインターネット取得不可 (ただし、土地家屋調査士等が原本証明をすること…

2025年3月17日

浦安市教育の情報化推進計画(令和6年度から令和11年度) (PDF 1.7MB) pdf

リティ対策について、その方針 や行動指針を明文化した文書のこと。 情報モラル 情報社会で適正に活動するための基となる考え方や態度のこと。 シンクライアント…

2025年3月17日

令和2年度浦安市総合計画の推進に関する懇話会 実施結果 (PDF 489.0KB) pdf

・ 情報の発信とその方法が大事であり、大学でもコロナで遠隔授業になったときに、全 学生に教員が電話をし、情報をしっかり伝えるということに重きを置いた。一部…

2025年3月17日

第3期市民参加推進計画 (PDF 1.4MB) pdf

可能性を感じるので、その方向に進んでほしい。 ③ コーディネート機能について ・地域経済活性化、多世代交流となったときに、まちづくり活動プラザもそう だし…

2025年3月17日

浦安市未就学児の保育・教育環境のあり方基本方針 (PDF 1.4MB) pdf

ための方向性、そしてその方向性を実現するための 具体策を検討します(Ⅴ章)。 【全体フロー】 3.名称の定義 ○保 育 園:認可保育園、幼保連携型認定こ…

2025年3月17日

浦安市未就学児保育・教育施設長寿命化計画 (PDF 1.5MB) pdf

ることとしています。その方針は、「浦 安市未就学児の保育・教育環境のあり方基本方針」で示された今後の方向性を踏まえ 検討していきます。 施設の改修について…

2025年3月17日

第3次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書―令和4年度実施事業― (PDF 2.8MB) pdf

聞き、必要に応じて、その方に 合った支援機関等にスムーズにつなぐ ことができる相談体制を整え、課題解決 に取り組みました。 A 障がいのある人やその家…

2025年3月17日

第3次うらやす男女共同参画プラン令和5年度事業実績及び評価報告書 (PDF 533.3KB) pdf

聞き、必要に応じて、その方に 合った支援機関等にスムーズにつなぐ ことができる相談体制を整え、課題解決 に取り組みました。 A 障がいのある人やその家…

2025年3月17日

浦安市の公共施設のファシリティマネジメントの取り組みと公共施設白書(改訂版)の概要 (PDF 265 pdf

を掲げてきました。その方針に基づく方策が、現在では経常的な業務として浸透してきた ところです。今後も引き続き、職員の意識向上を図りながら、施設の適正な維持保…