浦安市手話言語等の理解及び普及の促進に関する条例 手話は、ろう者にとって大切な言語である。 人は、言語によって自らの思いや考えを伝え、社会生活を営んできた。手話…
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浦安市手話言語等の理解及び普及の促進に関する条例 手話は、ろう者にとって大切な言語である。 人は、言語によって自らの思いや考えを伝え、社会生活を営んできた。手話…
1日に「浦安市手話言語等の理解及び普及の促進に関する条例」が施行されます。 手話は言語です。聴覚障がい者と手話等について理解し、全ての市民が心豊かに共生する…
広く発信するため、多言語翻訳や音声読 み上げ機能を有するアプリを導入するとともに、情報の提供方法について検討します。 計画事業名 事業内容 令和6年度(…
障がい福祉 課 手話言語等理解普及事業 3_有効性の改善 【令和5年度検討・予算要求、6年度運用開始】 令和5年度に聴覚障がい者を対象したアンケート調査を実施し…
発達の段階を考慮し、言語能力、 情報活用能力等の学習の基盤となる資質・能力を育成するため、各教科等の特性を生か し、教科横断的な指導の視点から教育課程の編成を図…
8 円 心理療法士、言語聴覚士 ~2,400 円 社会福祉士 ~1,539 円 理学療法士、作業療法士 保健師 ~1,684 円 外国人相談アドバイザー ~2,…
職員の服装やマナー、言葉遣いは適切で ある。 ・利用者への案内や説明は適切に行われて いる。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 4 分 類 NO 評価項目…
職員の服装やマナー、言葉遣いは適切で ある。 ・利用者への案内や説明は適切に行われ ている。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 分 類 NO 評価項目 評…
職員の服装やマナー、言葉遣いは適切で ある。 ・利用者への案内や説明は適切に行われ ている。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 分 類 NO 評価項目 評…
職員の服装やマナー、言葉遣いは適切で ある。 ・利用者への案内や説明は適切に行われ ている。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 分 類 NO 評価項目 評…
ている可能性 大規模言語モデル(LLM)の原理は、「ある単語の次に用いられる可能性が確率的に 最も高い単語」を出力することで、もっともらしい文章を作成していくも…
心理師・臨床心理士・言語聴覚 士・理学療法士・作業療法士・特別支援教育指導員に、医師・スーパーバイ ザーを加えたメンバーで「まなびサポートチーム」を構成し、就学…
職員の服装やマナー、言葉遣いは適切で ある。 ・利用者への案内や説明は適切に行われ ている。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 分 類 NO 評価項目 評…
職員の服装やマナー、言葉遣いは適切 である。 ・利用者への案内や説明は適切に行われ ている。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 分 類 NO 評価項目 評…
職員の服装やマナー、言葉遣いは適切で ある。 ・利用者への案内や説明は適切に行われて いる。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 4 分 類 NO 評価項目…
職員の服装やマナー、言葉遣いは適切で ある。 ・利用者への案内や説明は適切に行われて いる。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 4 分 類 NO 評価項目…
職員の服装やマナー、言葉遣いは適切で ある。 ・利用者への案内や説明は適切に行われて いる。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 4 分 類 NO 評価項目…
職員の服装やマナー、言葉遣いは適切であ る。 ・利用者への案内や説明は適切に行われてい る。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 維 持 管 理 事 項 7…
職員の服装やマナー、言葉遣いは適切で ある。 ・利用者への案内や説明は適切に行われて いる。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 維 持 管 理 事 項 7…
職員の服装やマナー、言葉遣いは適切であ る。 ・利用者への案内や説明は適切に行われてい る。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 維 持 管 理 事 項 7…