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.... 3 ２ 育児休業等を取得しやすい環境の整備等 ........................................ 3 ３ 時間外等勤…

推 進 Ｐ29 ① 育児休業等を取得 しやすい環境の整 備 市役所職員に対し、育児休業等に関す る資料を配布し、取得手続や経済的支 援等について情報提供します。…

特集：知りたい男性の育児休業 計画目標３－（１） 6 6 行政情報番組及びコ ミュニティ番組制作事 業 ケーブルテレビを通じて市民にわかりやすい情報提 供をする…

び 41～45 歳の育児休業取得月数が増加傾向にある。また、育児休業取得月数を職員数に換 算すると、過去５年平均で約 31.6 人／年（実人数 57.6 人／年…

･･･ 35 11．育児休業や短時間勤務制度など職場の両立支援制度について ････････ 38 12．子育てについて ････････ 45 第３部 小学１…

よる出生数の減少や、育児休業の取得拡大など、 保育を取り巻く環境が急速に変化しています。 そのような状況において、保育の安定した供給と保育の質の向上に向けて、…

.3％ で、「産休・育児休業中」は 0.6％となっている 問９で「１．常勤」「２．非常勤・パート・アルバイト等」「３．自営業・家族従業員・自由業等」「４． その…

５ 産後の休業及び育児休業後における特定教育・保育施設、特定地域型保育事業の円滑な利 用の確保に関する事項 ·························…

５ 産後の休業及び育児休業後における特定教育・保育施設、特定地域型保育事業 の円滑な利用の確保に関する事項 .........................…

礎調査」から男 性の育児休業の取得状況をみると、平成 25年の 2.5％から平成 30年は 8.1%に増加して います。 取得していない理由については、「仕事…

後休暇、病気休暇及び育児休業を取得中の職員、他団体等へ派遣中の職員は調 査対象外としている。 （２）調査時期 平成 31（2019）年２月 27 日（水）～３月…

（１）産後の休業及び育児休業後における特定教育・保育施設、特定地域型保育事業の 円滑な利用の確保に関する事項 本計画の策定にあたり、平成 30 年に実施した子…

市役所の男性職員の育児休業取得率 33.3％ 50.0％ ワーク・ライフ・バランスに「取り組んで いる」と回答した市内事業者の割合 69.7％ 上昇 成果指標…

。 ・産前産後休業や育児休業の段階では、時間的な余裕がある等の理由から、様々な場所等で情報媒体を 閲覧する機会があった。また、コミュニティ参加も容易であった。し…

育・幼稚園児支援 ●育児休業制度・再雇用制度の啓発 ●商店等と連携した子育て支援 ■健康づくりの普及・啓発 ■健康相談体制の充実 ■健康に関する情報提供の充実 …

手 数 料 82 育児休業代替等経費 26,627 保 険 料 33 永年勤続表彰経費 47 筆耕翻訳料 15 12 委 託 料 37,579 ｏ職員福利厚生…