は主に民間事業所等の外部機関を保護者に紹介し、官民 の役割分担を図っていく。 外来でのアセスメント期間(6ヶ月~1年程度)を設けることで、相談者一 人の対応期間…
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は主に民間事業所等の外部機関を保護者に紹介し、官民 の役割分担を図っていく。 外来でのアセスメント期間(6ヶ月~1年程度)を設けることで、相談者一 人の対応期間…
などの個人情報を、外部・内部の脅威から守るためにセキュリティ対策を講じることは、 積極的にICTを活用していく上で、非常に重要です。 以上2点を踏まえ、すべて…
ワーク ショップでは外部出店団体を招き、開所 20周年記念では浦安市をはじめ関係各所の皆様にもご臨席いただくことができました。また、センターを使っ た避難所開設…
有無 [ ○ ] 外部監査] 自己点検 目的外の入手が行われるリ スクへの対策は十分か [ 十分である ] 不正な提供が行われるリスク への対策は十分か…
とにより、所管課 や外部団体が行事を開催するにあたり、参加する市議会議員の 並び順について、どちらがよいかと問い合わせを受けることがあっ た。 そのため、他自治…
用につながらない方(外 部委託)に対しては、さらに市の保健師・栄養士が個別で対応し、保健指導へ つなげていきます。 アウトプット:40~50代未利用者の実態調査…
の有無 [ ○ ] 外部監査] 自己点検 目的外の入手が行われるリ スクへの対策は十分か [ 十分である ] 不正な提供が行われるリスク への対策は十分か [ …
に通知するとともに、外部に 公表することを記載します。 (テ)関係法規の遵守 指定管理者として、遵守しなくてはいけない法規を記載します。なお、以下 の法規に関し…
門職による機能訓練、外部講師等による各種講座(歌講座、ヨガ講座、書道講座等)を実施して おります。本モニタリング期間中、新規の希望者はいませんでした。利用率も変…
コンプライアンス、内外部研修、施設内での虐待、身体拘束、ターミナル、感染、事故、介護技術などの知識を学ぶ機会が継続的に 持てた。 植木、花壇の管理 ・花壇の手入…
・・・・32 ウ.外部人材の登用・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・32 (ア)専門的な知見を有する外部人材登用…
定委員会委員の任命・外部審査委員の委嘱【プロポーザル方式】 ............18 3.1.3 審査実施要綱作成【プロポーザル方式】 ..........…
た研修の充実・実施や外部研修(自 治大学校、市町村アカデミー、千葉県自治研修センター等)への派遣を積極的 に行う。 (3) 女性職員の意欲向上のため、ロールモデ…
見直し、非常勤職員や外部委託 の活用等により、経営資源の最適化を図ってきた。 今後の行政需要の増大を踏まえ、事務事業の見直しと合わせて、地方公務員制度の改正…
及び 地盤 建築物の外部 外壁(躯体等、外装仕上げ材等、窓サッシ等、広告板等) 屋上及び 屋根 建築物の内部 避雷設備 煙突 ⾮常⽤の照明装置 その他 避難施設…
プ意識を高めるための外部研修 を行います。 令和4年度については庁内報での周知 を実施できませんでしたが、外部機関の 実施する女性活躍推進研修に1名を派 遣しま…
有無 [ ○ ] 外部監査] 自己点検 9.従業者に対する教育・啓発 ] 内部監査 従業者に対する教育・啓発 [ 十分に行っている ] [ ○ [ (1…
ュリティチェック を外部監査にて行う。 (中間サーバー・プラットフォームにおける措置) ・中間サーバー・プラットフォームの運用に携わる職員及び事業者に対し、セキ…
有無 [ ○ ] 外部監査] 自己点検 9.従業者に対する教育・啓発 ] 内部監査 従業者に対する教育・啓発 [ 十分に行っている ] [ ○ [ (別…
有無 [ ○ ] 外部監査] 自己点検 9.従業者に対する教育・啓発 ] 内部監査 従業者に対する教育・啓発 [ 十分に行っている ] [ ○ [ 変更…