行 政 職 技 能 労 務 職 再 任 用 職 員 会 計 年 度 ・ 一 般 会 計 年 度 ・ 要 資 格 職 員 種 別 管 理 職 管 理 職 そ の …
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行 政 職 技 能 労 務 職 再 任 用 職 員 会 計 年 度 ・ 一 般 会 計 年 度 ・ 要 資 格 職 員 種 別 管 理 職 管 理 職 そ の …
に よる支援 経営、労務、ワーク・ライフ・バランス等 の相談について、社会保険労務士、中 小企業診断士等を派遣して支援しま す。また本取り組みの更なる周知を図り…
職(n=52) 技能労務職(n=16) (%) n=1176 ‐4‐ 問3)あなたの所属をお答ください。(択一) 図表 5 所属 4.8 3.2 7.5 5.5…
委託を実施し、職員の労務負担を軽減し人件費の改 善を図った。このことについては、更なる改善策としてワークステーション ※を活用し、消火器管理台帳システムの入力業…
用を抑制している技能労務職の退職により職員数 を削減するなど、その抑制に努めてきた。 人口構成の変化による行政需要の増大などにより、本市の職員数は平成 24…
の職員(保育士、技能労務職、派遣者、途中採用者・退職者、育休取得者等を除く) 9 ※当該年度新規取得者数 ※取得期間 子どもが 3 歳に達するまで …
する内容だけでなく、労務管理やハラスメント等に関する研修会の開催や、各施 設の現場を実際にみて、課題を確認し対策を提示する巡回指導等の取組を強化していきま す。…