ます。 採用に関する目標 令和5年6月1日時点の法定上の障がい者雇用不足数を0人にする 令和5年度 市長部局 法定上の障がい者雇用不足数は0人でした。 教…
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ます。 採用に関する目標 令和5年6月1日時点の法定上の障がい者雇用不足数を0人にする 令和5年度 市長部局 法定上の障がい者雇用不足数は0人でした。 教…
況を公表します。 (目標)行政事務職の女性採用者の割合を40%以上にする。 実績 令和4年度:32% 取り組み内容 市公式ホームページに女性職員からのメッセージ…