ていなかった機 能を最小限の範囲とすることで、導入における機能面の向上及び運用コ ストの低減を目指す。 令和７年度以 降 改善実施時期のとおり進 捗している …
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2025年5月15日
令和6年度職員提案制度実施結果概要 （PDF 631.6KB） pdf
ニター等は設置せず、最小限度の機器を 設置できることとなった。 また、機器設置にあたり、利用者が障がいのある 方であることを配慮したボタン構成にすること、発…
2025年5月14日
改善方策表（令和6年度末・改善実施が完了した事業） （PDF 762.5KB） pdf
準備など事務局として最 小限の運営補助としている。 実施済（令和５. ８末まで） 改善実施が完了した 高齢者包 括支援課 老人保護措置費 事務処理、外部との調整…
2025年3月17日
第2次浦安市行政運営刷新計画 （PDF 1.3MB） pdf
本市における事業の最小の単位 ● ファシリティマネジメント 施設の長期的な保全や利活用などを目的とした総合的な施設の管理手法。本市では、 総合的な視点から公共…
2025年3月17日
令和4年度事務事業改善提案制度実施結果概要 （PDF 405.9KB） pdf
る資料の入力項目 の最小化 まちづくり事務 所 (2)デジタル 技術を活用し た事務事業 の改善 【実績提案】 権利者へ送付する書類に、氏名や住所などの入力項目…
2025年3月17日
浦安市定員管理計画 （PDF 1.9MB） pdf
とで、職員数の増加を最小限に留める。 【シナリオ（イメージ）】 ③定員管理の目標値 前述の事項を考慮し、職員定数の目標値を次のとおり定める。 -37- ３－…
