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イン研修も行い、 市職員全体でITリテラシーを高めるとともに、ITパスポート・情報技術者 等の資格取得者へのインセンティブを設ける。 　今後必須となる各D…

難しいが、実行委員と市職員の事務分担を整理し、 人件費削減が可能か検討する。 　事業の効果については、研修生や研修生の保護者へのアンケートなど をもとに参…

移管したことにより、市職員の事務量の削減が図られたこ と、また、移管に伴い、申し込み場所の利便性向上や申込できる時間の拡大により、申込 者の増加、さらに空き…

が省けるだけでなく、市職員としても、受領 したデータをそのまま使用し、電子決裁が行えると 考えたことから、メールでの受付開始を試みた。 　これまでとは…

ケースワーカー（市職員）より対象者に随時説明を行うなどの準備を行っ た。 　高等学校等入学準備費用の助成金については、被保護世帯の子ども が高等学校等…

組みの内容 浦安市職員として一定の勤務経験があり、様々な事情により退職 した方や、官公庁、民間企業において一定の勤務経験がある方を 採用する制度を継続実…

徹底  現状、本市職員の年齢構成は若干偏りがあり、加えて再任用職員制度や定年の段階的な引き上げ により、その移行期間の退職者数は年度により変動する。これら…