ついて、65歳までの各年齢における退職の割合の傾向をみると、毎年度一定程度の退 職者が発生している。 年 齢 H30 R1 R2 R3 R4 再 任 用 ・ フ…
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2025年3月17日
行政改革大綱 （PDF 725.6KB） pdf
比率） は、いずれも各年度の早期健全化基準を下回っています。 データ出典：浦安市普通会計決算カード <注１> 「実質赤字比率」と「連結実質赤字比率」は黒字の場合…
2025年3月17日
令和4年度事務事業改善提案制度実施結果概要 （PDF 405.9KB） pdf
等 利用状況を各月・各年度等で抽出できるため様々な調査に容易に対応することができ、利便 性が向上した。 6 課メールの問い合わせ対応につい て クリーンセン タ…
2025年3月17日
改善方策表 （PDF 1.0MB） pdf
いくことが望ましく、各年度、前年 度数量等の変化により、委託料は異なるため、継続的にコストを改善して いくことはできないが、適宜委託に必要な数量を精査し、コスト…
