浦安市トップ 本文へ


絞り込み

絞り込まれた条件

  • 16件ヒット
  • キーワード
  • [解除]個々
  • カテゴリ
  • [解除]行政改革
[一括解除]

検索トップ > 市政情報 > 計画・取り組み > 行政改革カテゴリ[解除]

検索の使い方
更新日検索



16 件中 1 - 16 件目を表示中
ここから本文です。
2026年3月27日

第3次浦安市行政運営刷新計画 (PDF 2.0MB) pdf

としてだけではなく、それぞ れが相互に連動する相関関係として整理しています。 【参考】行政評価の基本原則(浦安市行政評価条例条文の考え方抜粋) …

2026年4月6日

令和7年度職員提案制度実施結果概要 (PDF 452.6KB) pdf

キロ 以上)」と、それぞれのスピードに対応したライトが点灯することにより、自転車 及び周囲が自転車のスピードを意識できるようにする。  第1段階は実証実験…

2025年3月17日

地方行政サービス改革の取組状況等(平成31年4月1日現在) (PDF 1.4MB) pdf

員にお願いするなど、それぞれの課で経費削減の取り組みを行っているところであ る。委託の検討は現在行っていない。 在宅配食サービス     96.0%   …

2025年3月17日

地方行政サービス改革の取組状況等(令和2年4月1日現在) (PDF 198.7KB) pdf

員にお願いするなど、それぞれの課で経費削減の取り組みを行っているところであ る。委託の検討は現在行っていない。 在宅配食サービス     96.0%   …

2025年3月17日

地方行政サービス改革の取組状況等(平成29年4月1日現在) (PDF 562.7KB) pdf

員にお願いするなど、それぞれの課で経費削減の取り組みを行っているところだが、全庁的に共通する処理なども多いため、今後そういった部分を洗い出した上で、民間委託等の…

2025年3月17日

第2次浦安市行政運営刷新計画 (PDF 1.3MB) pdf

としてだけではなく、それぞ れが相互に連動する相関関係として整理しています。 【参考】行政評価の基本原則(浦安市行政評価条例条文の考え方抜粋) 施策、事業…

2025年3月17日

令和5年度事務事業改善提案実施結果概要 (PDF 1013.2KB) pdf

②費用対効果 個々の事業で積算した場合と事業統合による積算を比較した結果、3年契約で約600万 円(年間200万円)の削減効果があった。 ③利便性の向…

2025年3月17日

行政改革大綱 (PDF 725.6KB) pdf

できる環境づくり 個々の職員の能力を十分に発揮できる組織編制、人員配置を行います。 (2) 職員の業務内容の適正化 行政が実施しなければならない業務範囲を…

2025年3月17日

地方行政サービス改革の取組状況等(令和3年4月1日現在) (PDF 282.3KB) pdf

員にお願いするなど、それぞれの課で経費削減の取り組みを行ってい るところである。委託の検討は現在行っていない。 在宅配食サービス     96.0%   …

2025年3月17日

地方行政サービス改革の取組状況等(平成30年4月1日現在) (PDF 379.9KB) pdf

員にお願いするなど、それぞれの課で経費削減の取り組みを行っているところだが、全庁的に共通する処理なども多いため、今後そういった部分を洗い出した上で、民間委託等の…

2025年3月17日

令和元年度事務事業点検結果一覧 (PDF 529.9KB) pdf

・紙面、映像、HPのそれぞれの特性や課題を考慮しながら、効果的な 広報のあり方を検討されたい。 情報化の推進 情-16 2次点検実施 4 行政情報番組及…

2025年3月17日

浦安市行政評価条例条文の考え方 (PDF 552.0KB) pdf

してだけではなく、それぞれが相互に連動する相関関係として整理しています。 (行政評価の基本原則) 第4条 市は、前条に規定する…

2025年3月17日

浦安市定員管理計画 (PDF 1.9MB) pdf

の見直しなどにより、そ れぞれ 95名減少(-15.2%)、50 名減少(-67.6%)となっている。また、教育総務部では補助教員の なり手不足などにより、…

2025年5月14日

改善方策表(令和6年度末・改善実施が未完了の事業) (PDF 274.2KB) pdf

定は、市内で国と県がそれぞれ測定しているが、監視体 制強化のため市も独自測定しており、市の測定結果は、測定翌日に確認 できるため、市民から寄せられる問い合わ…

2025年5月15日

令和6年度職員提案制度実施結果概要 (PDF 631.6KB) pdf

等  それぞれの管理部門でヒアリングの観点は異なる ため、入力フォームは協議して作成する。  また、当該内容は現場部門にも公開する。 *…

2025年5月14日

改善方策表(令和6年度末・改善実施が完了した事業) (PDF 762.5KB) pdf

計年度任用職員ついて個々の能力を十分に活かせる人員配置をする ため、シフトの入れ替えを行った。 令和6年度 改善実施が完了した 郷土博物 館 博物館維…