。 令和7年度以降 人事課 自主研修助成金 1-2_抜本的な改 善を検討 改善方策としては、自主研究グループについては、申請件数が少なく (年1・2件)毎年度同…
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。 令和7年度以降 人事課 自主研修助成金 1-2_抜本的な改 善を検討 改善方策としては、自主研究グループについては、申請件数が少なく (年1・2件)毎年度同…
連 ■予算執行業務・人事関連 ■その他庶務 ■職員給与費 ■一般事務費 ■点検効果が期待できない ■他の主体で点検を行う 等 業務分析対象 人件費事業42 (2…
が対 応しているが、人事異動で担当者が変わることを見据え、人事異 動があった場合でも円滑に作成できるよう記載要領を整備した。 なお、記載要領は、提出様式の各項目…
の定員管理の適正化 人事課 休職者の代替措置を実施 する。 検討 実施までのスケジュール 等について検討を行うとと もに、他自治体事例を確 認する。 検討・実施…
な人材育成につながる人事評価制度を構築し ます。 ② 事業の取り組み状況、組織上の問題点等を把握し、事務処理の効率化や市民サ ービスの向上が図られる組織づくりに…
計、行政管理、財政、人事、契約検査、会計、管財、企画開発、防災、 住民関連、広報公聴、戸籍等窓口、市民センター等 税務 :税務(国保税は除く) 民生 :福祉事務…
進 情-3 6 総合人事管理システム経費 職員の事務処理の効率化を図るために人事、給与等の各種デー タを共有化し、一元的に運用する『総合人事管理システム』に係る…