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職員提案制度 ページID　K1029023　更新日　 令和8年4月9日 　印刷 実施目的 職員提案制度は職員に対し、事…

おり、内容についても職員の 事務の能率改善が図られるものであったこ とから、引き続き実施をすることとした。 資格就学等支援助成については、令和６ 年度に…

進捗状況 総務課 職員提案奨励事業 　令和７年６月に職員アンケートを実施した。アンケート結果から事業の有効性が一定程度確認できた ため、提案により職場環境…

　改善方策としては、職員人件費については、青少年の安全を確保するため、施 設・活動場所の事前調査や研修事業での随行が必要なことから、改善を行うことは 難しい…

その結果、これまでの職員が担っていた業務を委託内容に 加えることにより、職員人件費の削減を見込んだ。 　屋外スポーツ施設管理業務のうち、巡回業務について …

20 (1) 職員育成・組織の最適化【人・組織】 ...................................... 20 (2) 公有財産…

令和７年度職員提案内容一覧 【市長賞】 １件 No. 提案区分 提案名 現在の状況や課題 改善の内容 改善後の状況や効果 審査結果 1 アイデア 庁舎ナ…

進捗状況等 (1)職員育成・組織最適化【人・組織】 No. 基本方 針 改革 項目 取り組みの名称 所属 取り組みの内容 令和５年度の取り組み 令…

表を作成する際、監督職員および主任 監督職員が考察項目別運用表ファイルで作成した評価判定結果 を別ファイルの工事成績評定表へ手入力で転記していたため、評 …

.....3 １．職員育成・組織の最適化【人・組織】.....................................................…

において、直営で専任職員を置いている団体 【参考】 【参考】 統一的な基準による財務書類の作成状況（一般会計等財務書類） 【参考】 類型 自治体クラ…

において、直営で専任職員を置いている団体 【参考】 （注）令和2年3月31日時点における状況であること。 【参考】 （注）令和2年3月31日時点における…

３ 実施機関の職員は、行政評価を通じて、市民の視点に立って、その所管す る事務を、成果重視の観点その他当該行政評価の対象の特性に応じて必要な 観点から…

３ 実施機関の職員は、行政評価を通じて、市民の視点に立って、その所管 する事務を、成果重視の観点その他当該行政評価の対象の特性に応じて必 要な観点から…

、会場の縮小や、派遣職員数を見直す など、会場設営にかかる経費や人件費の抑制を図る。 5 浦安市花火大会 地域振興課 126,460 107,000 △ 1…

4 ２－１ 本市の職員数の現状............................................................. 4 …

..11 (1) 職員育成・組織の最適化【人・組織】 ....................................................…

価とします。 【職員の意識改革】  行政評価を通じ、業務を見つめ直すことで、職員の意識改革や政策形成能力の向上を促しま す。これまで以上に目的意識を持…

において、直営で専任職員を置いている団体 【参考】 【参考】 統一的な基準による財務書類の作成状況（一般会計等財務書類） 【参考】 （注１）統一的な基…

の作成を行う団体 職員が常駐することで、地域の子ども等と長期的に関わることができる特徴を活かし、切れ目のない連 続的活動や継続的支援を行うことができる。 …