正規職員の新たなリソース(労働時間)の創出や、業務の効率化の視点から、以下の改善方策の 実施可能性について分析しました。 ○新規の委託化や民間活力の活用等…
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正規職員の新たなリソース(労働時間)の創出や、業務の効率化の視点から、以下の改善方策の 実施可能性について分析しました。 ○新規の委託化や民間活力の活用等…
する。 -4- 出典:一般財団法人地方公務員安全衛生推進協会「令和3年度 地方公務員健康状況等の現況」 2 現状と課題 2-1 本市の職員数の現状 (…
1日です。 データ出典:浦安市人口推計業務委託報告書(平成 30 年 3月) 2.高齢化率の推移、推計 平成 29 年度の人口推計のデータをもとに、平成 …
れます。 データ出典:住民基本台帳人口(令和7年4月1日現在) 令和6年度浦安市将来人口推計 4 (2) 財政状況 1 ■…
られます。 データ出典:令和4年度浦安市人口推計 4 (2) 財政状況 ■歳入および歳出の推移(普通会計決算ベース) 本市の財政状況を見ると歳入・歳出…
ることで正規職員のリソースをその他サービス に割くことができ、より良い市民サービスを提供することがで きる。 34 アイデア 各駅に本の自動貸し …