務事業改善提案制度は職員に対し、事務事業の積極的な改善提案を求め、これを実施することにより、職員の意識改革を図るとともに、能率的な行政運営や市民サービスの向上に…
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務事業改善提案制度は職員に対し、事務事業の積極的な改善提案を求め、これを実施することにより、職員の意識改革を図るとともに、能率的な行政運営や市民サービスの向上に…
評 価とします。 【職員の意識改革】 行政評価を通じ、業務を見つめ直すことで、職員の意識改革や政策形成能力の向上を促しま す。これまで以上に目的意識を持って…
ケースワーカー(市職員)より対象者に随時説明を行うなどの準備を行っ た。 高等学校等入学準備費用の助成金については、被保護世帯の子ども が高等学校等に入学する…
表を作成する際、監督職員および主任 監督職員が考察項目別運用表ファイルで作成した評価判定結果 を別ファイルの工事成績評定表へ手入力で転記していたため、評 価判定…
(1)職員育成・組織最適化【人・組織】 No. 基本方針 改革項目 取り組みの名称 所属 取り組みの内容 令和5年度の取り組み 令和6年度の取り組み 令和7年度…
...11 (1) 職員育成・組織の最適化【人・組織】 ....................................................…
届出) 来客者と受付職員による相互確認のうえ、チェックを行うこととしたため、説明漏れなどのトラ ブルを未然に防ぐことができた。 6 建築指導課窓口カウンターレイ…
4 2-1 本市の職員数の現状............................................................. 4 …
において、直営で専任職員を置いている団体 【参考】 【参考】 統一的な基準による財務書類の作成状況(一般会計等財務書類) 【参考】 類型 自治体クラウド 類似団…
。 3 実施機関の職員は、行政評価を通じて、市民の視点に立って、その所管 する事務を、成果重視の観点その他当該行政評価の対象の特性に応じて必 要な観点から見直…
。 3 実施機関の職員は、行政評価を通じて、市民の視点に立って、その所管す る事務を、成果重視の観点その他当該行政評価の対象の特性に応じて必要な 観点から見直…
、会場の縮小や、派遣職員数を見直す など、会場設営にかかる経費や人件費の抑制を図る。 5 浦安市花火大会 地域振興課 126,460 107,000 △ 19,…
効率 化を図った。 職員による設計・構築・運用・保守のため、システム開発費用は掛けず、ヒアリング整理表の 作成、答弁資料、過去のデータ等をデータベース化し一元管…
において、直営で専任職員を置いている団体 【参考】 (注)令和2年3月31日時点における状況であること。 【参考】 (注)令和2年3月31日時点における状況であ…
.8% 15.0% 職員が常駐することで、地域の子ども等と長期的に関わることができる特徴を活かし、切れ目のない連続的活動や継続的支援 を行うことができる。 36…
の課だけでなく、庁内職員が業 務改善などにGISを活用できるよう周知されたい。 ・市民に対しても利用の促進を引き続き図られたい。 情報化の推進 情-7 2次点検…
において、直営で専任職員を置いている団体 【参考】 【参考】 統一的な基準による財務書類の作成状況(一般会計等財務書類) 【参考】 (注1)統一的な基準による地…
......3 1.職員育成・組織の最適化【人・組織】.....................................................…
類の作成を行う団体 職員が常駐することで、地域の子ども等と長期的に関わることができる特徴を活かし、切れ目のない連 続的活動や継続的支援を行うことができる。 35…