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2024年5月17日

事務事業評価等の総括 (PDF 516.5KB) pdf

評 価とします。 【職員の意識改革】  行政評価を通じ、業務を見つめ直すことで、職員の意識改革や政策形成能力の向上を促しま す。これまで以上に目的意識を持って…

2024年5月17日

改善方策表 (PDF 1.0MB) pdf

ケースワーカー(市職員)より対象者に随時説明を行うなどの準備を行っ た。 高等学校等入学準備費用の助成金については、被保護世帯の子ども が高等学校等に入学する…

2024年4月19日

令和5年度事務事業改善提案実施結果概要 (PDF 1013.2KB) pdf

表を作成する際、監督職員および主任 監督職員が考察項目別運用表ファイルで作成した評価判定結果 を別ファイルの工事成績評定表へ手入力で転記していたため、評 価判定…

2024年4月30日

行政運営刷新計画に基づく重点的な改革項目 (PDF 322.8KB) pdf

(1)職員育成・組織最適化【人・組織】 No. 基本方針 改革項目 取り組みの名称 所属 取り組みの内容 令和5年度の取り組み 令和6年度の取り組み 令和7年度…

2023年10月13日

浦安市定員管理計画 (PDF 1.9MB) pdf

4 2-1 本市の職員数の現状............................................................. 4 …

2023年10月26日

浦安市内部統制基本方針 (PDF 111.2KB) pdf

かつ効果的な遂行 職員が管理又は遂行する業務に潜むリスクやこれが及ぼす影響を認識し、その 発生の回避や発生時の損失を最小化することにより、業務を滞りなく、効…

2023年6月28日

令和4年度事務事業改善提案制度実施結果概要 (PDF 405.9KB) pdf

届出) 来客者と受付職員による相互確認のうえ、チェックを行うこととしたため、説明漏れなどのトラ ブルを未然に防ぐことができた。 6 建築指導課窓口カウンターレイ…

2023年6月23日

第2次浦安市行政運営刷新計画 (PDF 1.3MB) pdf

...11 (1) 職員育成・組織の最適化【人・組織】 ....................................................…

2022年4月14日

浦安市行政評価条例条文の考え方 (PDF 552.0KB) pdf

。 3 実施機関の職員は、行政評価を通じて、市民の視点に立って、その所管 する事務を、成果重視の観点その他当該行政評価の対象の特性に応じて必 要な観点から見直…

2022年4月14日

浦安市行政評価条例 (PDF 118.7KB) pdf

。 3 実施機関の職員は、行政評価を通じて、市民の視点に立って、その所管す る事務を、成果重視の観点その他当該行政評価の対象の特性に応じて必要な 観点から見直…

2022年9月15日

令和3年度事務事業の見直し一覧 (PDF 929.6KB) pdf

、会場の縮小や、派遣職員数を見直す など、会場設営にかかる経費や人件費の抑制を図る。 5 浦安市花火大会 地域振興課 126,460 107,000 △ 19,…

2022年10月19日

令和3年度事務事業改善提案制度実施結果概要 (PDF 304.7KB) pdf

効率 化を図った。 職員による設計・構築・運用・保守のため、システム開発費用は掛けず、ヒアリング整理表の 作成、答弁資料、過去のデータ等をデータベース化し一元管…

2022年4月6日

地方行政サービス改革の取組状況等(令和3年4月1日現在) (PDF 282.3KB) pdf

において、直営で専任職員を置いている団体 【参考】 【参考】 統一的な基準による財務書類の作成状況(一般会計等財務書類) 【参考】 類型 自治体クラウド 類似団…

2021年4月7日

地方行政サービス改革の取組状況等(令和2年4月1日現在) (PDF 198.7KB) pdf

において、直営で専任職員を置いている団体 【参考】 (注)令和2年3月31日時点における状況であること。 【参考】 (注)令和2年3月31日時点における状況であ…

2020年4月3日

地方行政サービス改革の取組状況等(平成31年4月1日現在) (PDF 1.4MB) pdf

において、直営で専任職員を置いている団体 【参考】 【参考】 統一的な基準による財務書類の作成状況(一般会計等財務書類) 【参考】 (注1)統一的な基準による地…

2020年3月31日

令和元年度事務事業点検結果一覧 (PDF 529.9KB) pdf

の課だけでなく、庁内職員が業 務改善などにGISを活用できるよう周知されたい。 ・市民に対しても利用の促進を引き続き図られたい。 情報化の推進 情-7 2次点検…

2019年5月21日

地方行政サービス改革の取組状況等(平成30年4月1日現在) (PDF 379.9KB) pdf

類の作成を行う団体 職員が常駐することで、地域の子ども等と長期的に関わることができる特徴を活かし、切れ目のない連 続的活動や継続的支援を行うことができる。 35…

2018年3月30日

地方行政サービス改革の取組状況等(平成29年4月1日現在) (PDF 562.7KB) pdf

.8% 15.0% 職員が常駐することで、地域の子ども等と長期的に関わることができる特徴を活かし、切れ目のない連続的活動や継続的支援 を行うことができる。 36…

2019年4月2日

行政改革大綱 (PDF 725.6KB) pdf

......3 1.職員育成・組織の最適化【人・組織】.....................................................…