従業者に対する教育・啓発 ＜選択肢＞ 1) 特に力を入れている 2) 十分である 3) 課題が残されている ］ 内部監査 [ [ [ ○ ］ …
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2026年2月9日
基礎項目評価書 （PDF 119.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 計画・取り組み > 社会保障・税番号制度（マイナンバー制度）
従業者に対する教育・啓発 ＜選択肢＞ 1) 特に力を入れている 2) 十分である 3) 課題が残されている ］ 内部監査 [ [ ○ ］ 自己点検 ］…
2026年2月9日
基礎項目評価書 （PDF 98.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 計画・取り組み > 社会保障・税番号制度（マイナンバー制度）
従業者に対する教育・啓発 ＜選択肢＞ 1) 特に力を入れている 2) 十分である 3) 課題が残されている 十分に行っている 従業者に対する教育・啓発…
2026年2月9日
重点項目評価書 （PDF 276.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 計画・取り組み > 社会保障・税番号制度（マイナンバー制度）
従業者に対する教育・啓発 具体的な方法 ９．従業者に対する教育・啓発 1） 特に力を入れている 2） 十分である 3） 課題が残されている 特定…
2026年2月9日
重点項目評価書 （PDF 238.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 計画・取り組み > 社会保障・税番号制度（マイナンバー制度）
従業者に対する教育・啓発 具体的な方法 ９．従業者に対する教育・啓発 Ⅲ リスク対策 ※（７．②を除く。） １．特定個人情報ファイル名 （2）統…
2026年2月9日
基礎項目評価書 （PDF 93.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 計画・取り組み > 社会保障・税番号制度（マイナンバー制度）
従業者に対する教育・啓発 ＜選択肢＞ 1) 特に力を入れている 2) 十分である 3) 課題が残されている 十分に行っている 従業者に対する教育・啓発…
2026年3月28日
重点項目評価書 （PDF 473.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 計画・取り組み > 社会保障・税番号制度（マイナンバー制度）
従業者に対する教育・啓発 具体的な方法 ９．従業者に対する教育・啓発 1） 特に力を入れている 2） 十分である 3） 課題が残されている 具体…
2026年3月28日
基礎項目評価書 （PDF 210.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 計画・取り組み > 社会保障・税番号制度（マイナンバー制度）
従業者に対する教育・啓発 ＜選択肢＞ 1) 特に力を入れている 2) 十分である 3) 課題が残されている ］ 内部監査 [ ○ [ ○ ］ 自己点検…
2025年9月22日
基礎項目評価書 （PDF 291.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 計画・取り組み > 社会保障・税番号制度（マイナンバー制度）
従業者に対する教育・啓発 ＜選択肢＞ 1) 特に力を入れている 2) 十分である 3) 課題が残されている 十分に行っている 従業者に対する教育・啓発…
2025年10月15日
基礎項目評価書 （PDF 255.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 計画・取り組み > 社会保障・税番号制度（マイナンバー制度）
従業者に対する教育・啓発 ＜選択肢＞ 1) 特に力を入れている 2) 十分である 3) 課題が残されている ］ 内部監査 [ [ ○ ］ 自己点検 ］…
2026年1月16日
基礎項目評価書 （PDF 98.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 計画・取り組み > 社会保障・税番号制度（マイナンバー制度）
従業者に対する教育・啓発 ＜選択肢＞ 1) 特に力を入れている 2) 十分である 3) 課題が残されている 十分に行っている 従業者に対する教育・啓発…
2026年1月16日
基礎項目評価書 （PDF 83.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 計画・取り組み > 社会保障・税番号制度（マイナンバー制度）
従業者に対する教育・啓発等のリスク対策を行っている。 ] ８．人手を介在させる作業 ［ ]十分である ＜選択肢＞ 1) 特に力を入れて行っている …
2026年1月16日
基礎項目評価書 （PDF 85.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 計画・取り組み > 社会保障・税番号制度（マイナンバー制度）
従業者に対する教育・啓発等のリスク対策を行っている。 ] ８．人手を介在させる作業 ［ ]十分である ＜選択肢＞ 1) 特に力を入れて行っている …
2026年1月16日
基礎項目評価書 （PDF 90.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 計画・取り組み > 社会保障・税番号制度（マイナンバー制度）
従業者に対する教育・啓発 10．従業者に対する教育・啓発 実施の有無 ] [ [ ○ ] ] ] 十分である 十分である ］接続しない（…
2026年1月16日
基礎項目評価書 （PDF 101.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 計画・取り組み > 社会保障・税番号制度（マイナンバー制度）
従業者に対する教育・啓発 ＜選択肢＞ 1) 特に力を入れている 2) 十分である 3) 課題が残されている 十分に行っている 従業者に対する教育・啓発…
2026年1月16日
基礎項目評価書 （PDF 80.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 計画・取り組み > 社会保障・税番号制度（マイナンバー制度）
従業者に対する教育・啓発 ＜選択肢＞ 1) 特に力を入れている 2) 十分である 3) 課題が残されている 十分に行っている 従業者に対する教育・啓発…
2026年1月16日
基礎項目評価書 （PDF 104.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 計画・取り組み > 社会保障・税番号制度（マイナンバー制度）
従業者に対する教育・啓発 ＜選択肢＞ 1) 特に力を入れている 2) 十分である 3) 課題が残されている 十分に行っている 従業者に対する教育・啓発…
2026年1月16日
基礎項目評価書 （PDF 100.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 計画・取り組み > 社会保障・税番号制度（マイナンバー制度）
従業者に対する教育・啓発 ＜選択肢＞ 1) 特に力を入れている 2) 十分である 3) 課題が残されている ］ 内部監査 [ [ [ ○ ］ …
2026年1月16日
基礎項目評価書 （PDF 91.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 計画・取り組み > 社会保障・税番号制度（マイナンバー制度）
従業者に対する教育・啓発 ＜選択肢＞ 1) 特に力を入れている 2) 十分である 3) 課題が残されている 十分に行っている 従業者に対する教育・啓発…
2026年1月16日
基礎項目評価書 （PDF 82.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 計画・取り組み > 社会保障・税番号制度（マイナンバー制度）
従業者に対する教育・啓発等のリスク対策を行っている。 ] ８．人手を介在させる作業 ［ [ ＜選択肢＞ 1) 特に力を入れて行っている 2) 十…
