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2024年7月2日

指定管理者制度運用指針 (PDF 702.2KB) pdf

職員配置 ・ 職員の経験 ・ 有資格者の充足 ・ 労働条件 ・ 職員育成計画 4 施設の管理運営 施設が適切に維持管理さ れ、施設の効用を最大限 発揮できるもの…

2024年9月9日

令和5年度モニタリング総評(運動公園) (PDF 248.4KB) pdf

無料招待やスポー ツ体験をおこなった。 当年度も充実した「するスポーツ」と「みるスポーツ」 を実施することができた。 (施設所管課) 指定管理者の特性や繋がりを…

2024年9月9日

令和5年度モニタリング総評(市民プラザ) (PDF 226.9KB) pdf

AYASU」、市民が体験し学べる事業「演劇ワークショップ」に加え、令和5年度は 15 回の本番稽古を経て、その成果を発表する機会として 「第1回夢を叶える演劇公…

2024年9月9日

令和5年度モニタリング総評(音楽ホール) (PDF 267.2KB) pdf

客に実際に避難行動を体験してい ただきました。防災意識をさらに向上させるべく同コンサートを継続方針です。 3 月 9 日には、令和 4 年度の企画提案事業収入が…

2024年9月9日

令和5年度モニタリング総評(青少年交流活動センター) (PDF 293.5KB) pdf

て、社会教育を通した体験活動を実施することができた。 ・ 参加する仲間との交流を深め、協力や協働を通して、コロナ禍からの脱却をスムーズに図ることができた。 昨年…

2024年9月9日

令和5年度モニタリング総評(青少年館) (PDF 234.3KB) pdf

入れて「ボルダリング体験」を実施するなど、 不登校児童生徒の学習活動を支援しました。 ・「交流活動」として、明海大学経済学部生による「貿易 セミナー」、東海大浦…

2024年9月9日

令和5年度モニタリング総評(浦安駅前高齢者デイサービスセンター) (PDF 248.4KB) pdf

も各職場でこれまでの経験を活かし、活躍して頂けると願っています。 以上のことから、今後も営業・広報活動を続け、より一層安定した利用率を確保し、良質なサービスが提…