営実績 ３ 職員配置・育成 事業を実施するための人 員体制が整備されている こと ・ 職員配置 ・ 職員の経験 ・ 有資格者の充足 ・ …
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2025年9月10日
令和6年度モニタリング総評（障がい者等一時ケアセンター） （PDF 241.4KB） pdf
理運営にあたる人員の配置は合 理的である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みがな されている。 ２ ２ （指定管理者） （施設所管…
2025年9月10日
令和6年度モニタリング総評（発達障がい者等地域活動支援センター） （PDF 265.4KB） pdf
理運営にあたる人員の配置は 合理的である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みがな されている。 ２ ２ （指定管理者） （施設所管課） …
2025年9月16日
令和6年度モニタリング総評（障がい者福祉センター） （PDF 267.6KB） pdf
理運営にあたる人員の配置は合 理的である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みがな されている。 ２ ２ （指定管理者） （施設所管…
2025年10月1日
令和6年度モニタリング総評（ソーシャルサポートセンター） （PDF 256.1KB） pdf
理運営にあたる人員の配置は 合理的である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みがな されている。 ２ ２ （指定管理者） （施設…
2025年9月19日
令和6年度事業報告書評価結果（専門委員所見） （PDF 345.2KB） pdf
況等 （経費・人員配置含む） 1 国際センター （公社） 青年海外協力協会・ （一社） 協力隊を育てる会 共同事業体 地域振興課 国際センターの令…
2025年9月10日
令和6年度モニタリング総評（国際センター） （PDF 274.2KB） pdf
理運営にあたる人員の配置 は合理的である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みが なされている。 2 2 （指定管理者） （施設所管課） …
2025年9月10日
令和6年度モニタリング総評（猫実高齢者デイサービスセンター） （PDF 560.6KB） pdf
理運営にあたる人員の配置は 合理的である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みがな されている。 ３ ２ （指定管理者） 厚生労働省、千葉県、市…
2025年9月10日
令和6年度モニタリング総評（青少年館） （PDF 352.9KB） pdf
理運営にあたる人員の配置は 合理的である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みがな されている。 ２ ２ （指定管理者） （施設所管課） …
2025年9月10日
令和6年度モニタリング総評（青少年交流活動センター） （PDF 502.1KB） pdf
理運営にあたる人員の配置は 合理的である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みが なされている。 ２ ２ （指定管理者） （施設…
2025年9月10日
令和6年度モニタリング総評（市民プラザ） （PDF 264.4KB） pdf
理運営にあたる人員の配置は合 理的である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みがな されている。 ２ ２ （指定管理者） （施設所管課） …
2025年9月10日
令和6年度モニタリング総評（身体障がい者福祉センター） （PDF 243.5KB） pdf
理運営にあたる人員の配置は 合理的である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みが なされている。 ２ ２ （指定管理者） （施設所管…
2025年9月10日
令和6年度モニタリング総評（こどもの広場） （PDF 262.3KB） pdf
理運営にあたる人員の配置 は合理的である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みが なされている。 ２ ２ （指定管理者） （施設…
2025年9月10日
令和6年度モニタリング総評（墓地公園） （PDF 268.3KB） pdf
理運営にあたる人員の配置は合理 的である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みがなさ れている。 ３ ２ （指定管理者） 土曜日・日曜日の埋葬申…
2025年9月10日
令和6年度モニタリング総評（文化会館） （PDF 259.6KB） pdf
理運営にあたる人員の配置は合 理的である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みがな されている。 ２ ２ （指定管理者） （施設所管課） …
2025年9月10日
令和6年度モニタリング総評（運動公園） （PDF 240.4KB） pdf
理運営にあたる人員の配置は合理 的である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みがなさ れている。 ２ ２ （指定管理者） （施設所管課） …
2025年9月10日
令和6年度モニタリング総評（中央武道館） （PDF 284.7KB） pdf
理運営にあたる人員の配置は合 理的である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みがな されている。 ２ ２ （指定管理者） （施設所管課） …
2025年9月10日
令和6年度モニタリング総評（市営東野プール） （PDF 244.6KB） pdf
理運営にあたる人員の配置は合理 的である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みがなさ れている。 ２ ２ （指定管理者） （施設所管課） …
2025年9月16日
令和6年度モニタリング総評（特別養護老人ホーム短期入所施設） （PDF 253.9KB） pdf
理運営にあたる人員の配置は合 理的である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みがな されている。 ２ ２ …
2025年9月17日
令和6年度モニタリング総評（高洲高齢者デイサービスセンター） （PDF 282.1KB） pdf
理運営にあたる人員の配置は 合理的である。 ・職員の資質・能力向上を図る取組みがな されている。 ２ ２ （指定管理者） （施設所管…
