分)の末日までに評価作業と取りまとめを行います。 年度評価は、当該年度の翌年度5月末までに評価作業と取りまとめを行いま す。 四半期評価、年度評価のどちらの…
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分)の末日までに評価作業と取りまとめを行います。 年度評価は、当該年度の翌年度5月末までに評価作業と取りまとめを行いま す。 四半期評価、年度評価のどちらの…
務執行体制(各業務・作業責任者等) が明確になっている。 ・従事者の変更があった場合は速やかに 市に報告している。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 総 …
務執行体制(各業務・作業責任者等) が明確になっている。 ・従事者の変更があった場合は速やかに 市に報告している。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 総 …
務執行体制(各業務・作業責任者等) が明確になっている。 ・従事者の変更があった場合は速やかに 市に報告している。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 総 …
務執行体制(各業務・作業責任者等) が明確になっている。 ・従事者の変更があった場合は速やかに市 に報告している。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 総 …
務執行体制(各業務・作業責任者等) が明確になっている。 ・従事者の変更があった場合は速やかに市 に報告している。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 総 …
務執行体制(各業務・作業責任者等) が明確になっている。 ・従事者の変更があった場合は速やかに 市に報告している。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 総 …
務執行体制(各業務・作業責任者等) が明確になっている。 ・従事者の変更があった場合は速やかに 市に報告している。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 総 …
務執行体制(各業務・作業責任者等)が 明確になっている。 ・従事者の変更があった場合は速やかに市 に報告している。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 総 …
務執行体制(各業務・作業責任者等) が明確になっている。 ・従事者の変更があった場合は速やかに 市に報告している。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 総 …
務執行体制(各業務・作業責任者等) が明確になっている。 ・従事者の変更があった場合は速やかに 市に報告している。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 総 …
務執行体制(各業務・作業責任者等) が明確になっている。 ・従事者の変更があった場合は速やかに 市に報告している。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 総 …
務執行体制(各業務・作業責任者等) が明確になっている。 ・従事者の変更があった場合は速やかに市 に報告している。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 総 …
務執行体制(各業務・作業責任者等)が明 確になっている。 ・従事者の変更があった場合は速やかに市に報 告している。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 総 …
務執行体制(各業務・作業責任者等)が 明確になっている。 ・従事者の変更があった場合は速やかに市に 報告している。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 3 …
務執行体制(各業務・作業責任者等) が明確になっている。 ・従事者の変更があった場合は速やかに市 に報告している。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 総 …
務執行体制(各業務・作業責任者等)が 明確になっている。 ・従事者の変更があった場合は速やかに市に 報告している。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 総 …
務執行体制(各業務・作業責任者等) が明確になっている。 ・従事者の変更があった場合は速やかに市 に報告している。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 総 …
務執行体制(各業務・作業責任者等) が明確になっている。 ・従事者の変更があった場合は速やかに市 に報告している。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 総 …
務執行体制(各業務・作業責任者等) が明確になっている。 ・従事者の変更があった場合は速やかに市 に報告している。 2 2 (指定管理者) (施設所管課) 総 …