な時期です。 ○ 退職や家庭環境の変化などが多い 時期です。 ・社会参加の機会を増やしましょう ・日常生活で体を動かす機会を作り、身体機 能の維持・向上を…
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2022年8月23日
健康うらやす21（第2次）計画書【自殺】 （PDF 1.6MB） pdf
8 21.4 失業（退職）→生活苦＋介護の悩み（疲れ）＋身体疾患→自殺 5 位:男性 20～39 歳 有職 独居 8 20.7 【正規雇用】配置転…
2019年9月20日
浦安市介護サービス事業経営戦略 （PDF 3.5MB） pdf
しています。 ・退職者発生時には臨時職員をあてて既存職員の負担減につとめたことにより、退職 者は減少傾向にあります。 ・公営施設として、兼任配置を原則…
2020年7月15日
第2期浦安市子ども・子育て支援総合計画 （PDF 6.4MB） pdf
由により、出産を機に退職する女性が少なから ず存在しているなど、出産に伴う女性の就労継続も依然として厳しい状況にあります。さらに、 女性の活力による経済社会の活…
2021年3月30日
浦安市災害廃棄物処理計画 （PDF 7.3MB） pdf
処理に携わった職員が退職した ときは、災害発⽣時の協⼒を依頼するなど、⼈材を確保する。 出典︓災害廃棄物に関する研修ガイドブック（国⽴環境研究所） 図表…
2024年10月3日
浦安市特定事業主行動計画 （PDF 1.3MB） pdf
派遣者、途中採用者・退職者、育休取得者等を除く） 9 ※当該年度新規取得者数 ※取得期間 子どもが 3 歳に達するまで ※当該年度新規取得者数 …
2020年5月21日
総合計画概要版（未来の浦安の暮らし―20xx年―） （PDF 7.1MB） pdf
なっています。 定年退職も意識しはじめていたナツコさんは、講座を受講して、定年 後は講座で得た知識や介護の経験を活かして地域に貢献したいと考 えています。 自分…
2020年5月21日
【分割ファイル2】未来の浦安の暮らし ―20xx年― （PDF 4.6MB） pdf
なっています。 定年退職も意識しはじめていたナツコさんは、講座を受講して、定年 後は講座で得た知識や介護の経験を活かして地域に貢献したいと考 えています。 自分…
2019年6月21日
新総合計画策定に係る職員アンケート調査報告書 （PDF 1.2MB） pdf
としては、「高齢者が退職した後も活躍できる場や 機会」が 29.1％で最も高く、次いで「現役世代が子育てや仕事などを続けながら活躍できる場 や機会の創出」が 2…
2016年2月4日
基礎調査報告書（第1部-第2部） （PDF 2.0MB） pdf
や家事に専念するため退職した」が 37.0％、「職場に育児休業に制度 がなかった」が 22.2％となっている。 育児休業を取得していない理由 ｎ＝637 ｎ＝7…
2015年4月14日
第2次地域福祉計画 （PDF 9.0MB） pdf
待されます。 ○定年退職者の地域活動への参加協力も今後期待されます。 （９）社会福祉協議会 ○社会福祉協議会は、社会福祉法において、地域福祉の推進を図る中核とし…
