とします。 注記：育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び次世代育成支援対策推進法の一部を改正する法律が令和6年5月31日に公布…
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2025年4月3日
浦安市特定事業主行動計画 （PDF 1.5MB） pdf
... 3 ２ 育児休業等を取得しやすい環境の整備等 ........................................ 3 ３ 時間外等…
2025年7月2日
認可保育施設待機児童ゼロ維持のための対応方針 html
よる出生数の減少や、育児休業の取得拡大など、保育を取り巻く環境が急速に変化しています。 そのような状況において、保育の安定した供給と保育の質の向上に向けて、現…
2025年3月17日
基礎調査報告書（第1部-第2部） （PDF 2.0MB） pdf
･･ 35 11．育児休業や短時間勤務制度など職場の両立支援制度について ････････ 38 12．子育てについて ････････ 45 第３部 小…
2025年3月17日
基礎調査報告書（第5部-第7部） （PDF 4.6MB） pdf
3％ で、「産休・育児休業中」は 0.6％となっている 問９で「１．常勤」「２．非常勤・パート・アルバイト等」「３．自営業・家族従業員・自由業等」「４． …
2025年3月17日
第3次うらやす男女共同参画プラン令和5年度事業実績及び評価報告書 （PDF 533.3KB） pdf
進 Ｐ29 ① 育児休業等を取得 しやすい環境の整 備 市役所職員に対し、育児休業等に関す る資料を配布し、取得手続や経済的支 援等について情報提…
2025年3月17日
浦安市子ども・子育て支援総合計画（中間見直し） （PDF 8.3MB） pdf
５ 産後の休業及び育児休業後における特定教育・保育施設、特定地域型保育事業の円滑な利 用の確保に関する事項 ························…
2025年3月17日
浦安市子ども・子育て支援総合計画 （PDF 3.8MB） pdf
５ 産後の休業及び育児休業後における特定教育・保育施設、特定地域型保育事業 の円滑な利用の確保に関する事項 ........................…
2025年3月17日
第3次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書―令和4年度実施事業― （PDF 2.8MB） pdf
進 Ｐ29 ① 育児休業等を取得 しやすい環境の整 備 市役所職員に対し、育児休業等に関す る資料を配布し、取得手続や経済的支 援等について情報提…
2025年3月17日
認可保育施設待機児童ゼロ維持のための対応方針 （PDF 1.6MB） pdf
よる出生数の減少や、育児休業の取得拡大など、 保育を取り巻く環境が急速に変化しています。 そのような状況において、保育の安定した供給と保育の質の向上に向け…
2025年3月17日
新総合計画策定に係る職員アンケート調査報告書 （PDF 1.2MB） pdf
後休暇、病気休暇及び育児休業を取得中の職員、他団体等へ派遣中の職員は調 査対象外としている。 （２）調査時期 平成 31（2019）年２月 27 日（水）…
2025年3月17日
第2期浦安市子ども・子育て支援総合計画 （PDF 6.4MB） pdf
調査」から男 性の育児休業の取得状況をみると、平成 25年の 2.5％から平成 30年は 8.1%に増加して います。 取得していない理由については、「…
2025年3月17日
第2期浦安市子ども・子育て支援総合計画中間見直し （PDF 2.1MB） pdf
（１）産後の休業及び育児休業後における特定教育・保育施設、特定地域型保育事業の 円滑な利用の確保に関する事項 本計画の策定にあたり、平成 30 年に実施し…
2025年3月17日
基礎調査報告書（第8部-第9部） （PDF 723.2KB） pdf
・産前産後休業や育児休業の段階では、時間的な余裕がある等の理由から、様々な場所等で情報媒体を 閲覧する機会があった。また、コミュニティ参加も容易であった。…
2025年3月17日
第3次うらやす男女共同参画プラン概要版 （PDF 8.0MB） pdf
市役所の男性職員の育児休業取得率 33.3％ 50.0％ ワーク・ライフ・バランスに「取り組んで いる」と回答した市内事業者の割合 69.7％ 上昇 …
2025年3月31日
第3期浦安市子ども・子育て支援総合計画 （PDF 8.0MB） pdf
れがあること ・育児休業取得時に、既に保育を利用しているこどもがいて継続利用が必要であること ③ 保育の必要量 保育の必要な時間に応じて、次の…
