。)について、円滑な職 場復帰のために必要な職務選定、職場環境の整備等や通院への配慮、働き⽅、キャリア形成等の 取組を⾏う。 ○本人が希望する場合には、「精神障…
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。)について、円滑な職 場復帰のために必要な職務選定、職場環境の整備等や通院への配慮、働き⽅、キャリア形成等の 取組を⾏う。 ○本人が希望する場合には、「精神障…
) 育児休業取得後の職場復帰は、父親、母親ともに「育児休業取得後、職場に復帰した」が多く父親は 88.9%、母親は 71.9%となっているが、母親の 8.5%は…