、知的障がい者および精神障がい者である職員数の計であり、短時間勤務職員以外の重度身体障がい者および重度知的障がい者については、1人を2人に相当するものとしてカウ…
ここから本文です。 |
、知的障がい者および精神障がい者である職員数の計であり、短時間勤務職員以外の重度身体障がい者および重度知的障がい者については、1人を2人に相当するものとしてカウ…
経済的不安定 精神障がい者に も対応した地域 包括ケアシステ ムとの連動 包括的支援体制 の整備 自立支援協議会・ 地域生活支援拠点 の活用 …
85 うち、精神障がい者の 自立訓練(生活訓練) 実人数 3 3 3 3 就労選択支援 実人数 41 42 就労移行支援 実人数…
雇用率の算定基礎 に精神障がい者を加えることを規定しました。 (9)成年後見制度利用促進法の施行 平成28年4月に「成年後見制度の利用の促進に関する法…
夫し、知的障がい者、精神障がい者及び重度障が い者の積極的な採用に努める。 ○募集・採⽤に当たっては、以下の取扱いを⾏わない。 ・特定の障がいを排除し、又は特定…
ども 知的障がい者 精神障がい者 疾患や難病のある方 外国人 ※nとは、アンケート回答団体数 33 (3)各団体の課題について 各団体の課題については、「団体メ…
否の問題については、精神障がい者による様々な事件報道などを受け て、大家は障がい者や高齢者への賃貸に抵抗感を抱いている。居住支援協議 会や支援法人を整備し、大家…