程度での自治体職員の異動は、取り組みの継続及び拡大・深 化を図る上で障壁となり得る。属人的ではなく組織として取り組みを進める仕組みが必 要ではないか。 ８…
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2025年7月22日
浦安市斎場長寿命化計画 報告書 （PDF 2.9MB） pdf
事項 職員の配置異動や業務受託者更新が、サービスの低下や設備機器へのメンテナンス 対応など施設全体として質の低下につながる可能性があり、長期的に活用する施…
2025年3月17日
基礎調査報告書（第1部-第2部） （PDF 2.0MB） pdf
た理 由は、「人事異動や業務の節 目の時期に合わせるため」が 31.3％、「経済的な理由で早 く復帰する必要があった」が 6.3％となっている。 【…
