[ 本文へ ]

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン ツイート ページID　K1002414　更新日　 平成24年4月15日 　印刷 市では、平成13年3月「うらやす男女…

第3次うらやす男女共同参画プラン ツイート ページID　K1035548　更新日　 令和5年11月8日 　印刷 平成29年（2017年）策定の「改訂第2次…

情 報 提 供 男女共同参画社会とは 　図書・情報紙・雑誌・資料の収集、閲覧､貸出し・講 座の開催、ヒューマンフェスタなどの企画・運営、情 報紙「うらやすP-L…

１．雇用等にお ける男女共同 参画の推進 （１）ワーク・ライフ・ バランス実現に向 けた取り組みの推 進 Ｐ29 ① 育児休業等を取得 しやすい環境の整 備 市…

第３次うらやす男女共同参画プラン 事 業 調 査 報 告 書 －令和４年度実施事業－ 令和５年７月 多様性社会推進課 1 目 次 …

を除く 職員の給与の男女の差異の公表 女性活躍推進法第21条に基づき、令和4年度の浦安市の職員の給与の男女の差異について公表します。 全職員に係る情報 職員区…

年)までに健康寿命を男女ともに3年以上延伸し(平成28年(2016年)比)、75歳以上と することを目指すとしています。またそのためには、｢次世代を含めた全ての…

の人口構造をみると、男女ともに50～54歳の 人口が多くなっており、次いで20～29歳の人口が多くなっています。 日本全体、千葉県と比較すると、浦安市は20歳…

針 第3次うらやす男女共同参画プラン 浦安市国土強靭化地域計画 第2期浦安市まち・ひと・しごと創生総合戦略 浦安市教育大綱 浦安市人権施策指針 改訂…

施策１】平和・人権・男女共同参画------------------------------------------ 28 【施策２】コミュニティ------…

.13 １ 採用者の男女比 ............................................................13 ２ 係…

外委員 庁内委員 男女共同参画センター所長 地域振興課長 協働推進課長 商工観光課長 社会福祉課長 障がい福祉課長 障がい事業課長 高齢者福祉課長…

の人口ピラミッドは、男女とも 20 歳代から 40 歳代が多く なっています。また、つぼ型となっており、少子化の傾向がみられます。 人口ピラミッド …

の人口ピラミッドは、男女とも 20 歳代から 40 歳代が多く なっています。また、つぼ型となっており、少子化の傾向がみられます。 人口ピラミッド …

施策１】平和・人権・男女共同参画------------------------------------------ 18 【施策２】コミュニティ------…

寿 命 （ 歳 ） 男 女 ◆主要死因別死亡者数 資料：千葉県健康福祉部「平成29年千葉県衛生統計年報」 悪性新生物 32.4% 心疾患 11.2% 肺炎 4.…

」※３ 20 歳代 男女 約 50％ 30～50 歳代 男性 約 6 割強 女性枠 3 割強 男女差が大きい。 ※１・※２ …

安、孤立感を和らげ、男女ともに保護者がしっかりと子どもと向き合い、喜びを感じながら子 育てができるよう、子どもの育ちと子育てを、行政や地域社会を始め社会全体で支…

援機能の充実のため、男女共に保護者が 子どもと向き合い子育てができるよう週末等に育児参加促進に関する講習会を実施します。 さらに、ファミリー・サポート・センター…

施策１】平和・人権・男女共同参画------------------------------------------ 39 【施策２】コミュニティ------…