「中学生意識調査」「市職員調査」「人権擁護委員、関係団体調査」などの本市で実施した基礎調査結果を踏まえ、まとめた人権問題の現状と課題を反映しています。 この指針…
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マハゼのすみか調査に市職員が出向き、 川の魅力や境川の仕組み、かわまちづくりの取り組み等についての出前講座を実施 24 水質改善の取組 時期:令…
を継続するとともに、市 職員による広報車を活用した情報伝達など、通信機能の活用に依らない情報伝達 体制を整備する。 21 5 経済活動を可能な限り維持させる 5…
マハゼのすみか調査に市職員が出向き、川の魅力や境川の仕組み、か わまちづくりの取り組み等についての出前講座を実施 42 ■⽔質改善の取り組み 時期:令和5年7月…
本計画では、本市職員及び県費負担教職員を対象としている。 職種、勤務場所、勤務形態、職場環境に各々違いはあるが、各任命権者(県費教職員 については服…
いきます。 市民や市職員、教育関係者、支援者等を対象とし た講演会や、障がい者週間記念イベントなどを開 催します。 障がい事業課 障がい福祉課 自…
地域 住民、教職員、市職員などが連携し、地域の実情にあった避難所開設・運営マニュアルの運用を推 進します。 <6年度までに> 避難所開設・運営マニュアルを随…
深めるため、市 民、市職員に対して講座を開催します。 市職員への多文化共生についての意識 啓発を図ることを目的に、専門講師によ る「多文化共生の地域づくり」をテ…
可能とするため に、市職員のデジタル対応能力向上に努めていただきたいと思う。大学生の 力を借りて、市民へのサポートに協力してもらうのも有効ではないか。 ・行政…
する相談・支援 ① 市職員のための相談の実施 ② ハラスメント防止のための職員研修の実施 ③ 事業者へのハラスメント防止対策の推進 ④ 教職員のための相談の実施…
運用を実現するため、市職員や点検実施者等の技術力向上の 取り組み、システム化を含めた台帳等の整備などを行います。 本計画の内容を、今後も継続的により良く、…
運用を実現するため、市職員や点検実施者等の技術 力向上の取り組み、システム化を含めた台帳等の整備などを行います。 56 第4章 施設類型ごとの管理に関す…
ズの炊き 出し体験(市職員)と試食を行う。 防災課 健康 食の安全 126 (2)食を楽しみ大切にしよう 親子で調理体験をし、一緒に食事をす…
いきます。 また、市職員を対象とした研修会や啓発を行うことで、市の事 務事業において、環境に配慮した取り組みを推進します。 ■市の取り組み 主な事業内容…
が割かれることから、市職員は全体的な マネジメント業務に注⼒し、仮置場の管理・運営は応援要員や⺠間事業者等の 協⼒を得ることが望ましい。 ※⼈員が⼗分に確保で…
表者、市民、県職員、市職 員の15名で構成される「浦安市都市計画マスタープラン検討委員会」を設置しました。 また、これにあわせ、検討委員会での検討を円滑かつ効率…
くります Ⅴ-2 市職員の人権意識を高めます Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅴ 基本方針 施策の方向性 1 3章 基本方針と施策の方向性 人権は、すべての人の暮らしと密接…
専門家)が実施 ○:市職員(担当課もしくは施設管理者)が実施 ▲:外壁タイル調査(外部委託) △:RC外壁調査(外部委託) (半数ずつ実施) 12条点検・FM調…
運用を実現するため、市職員や点検実施者等の技術 力向上の取組み、システム化を含めた台帳等の整備などを行います。 42 第4章 施設類型ごとの管理に関する…
(5) 市職員 2 前項第4号に規定する委員は、別に定めるところにより募集する。 (委員の任期) 第4条 検…