境や固定的な性別役割分担意識等の是正のための取組 会計年度任用職員について 浦安市女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画 採用者の女性割合…
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境や固定的な性別役割分担意識等の是正のための取組 会計年度任用職員について 浦安市女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画 採用者の女性割合…
より固定化された役割分担の意識・考え方をあらためていくことを進めます。 男女のエンパワーメント 性別により固定化された役割分担の意識・考え方を改めていくとと…
体が、それぞれの役割分担の基、お互いに連携を図りながら施策事業を推進します。また、施策の実 効性を高め、目標の達成度が確認できるよう、わかりやすい評価指標を示…
ほ しいこども像を共有し、日々の保育・教育活動の充実を目指すとともに、小学校へのより円滑な 接続を図るための基本となる『浦安市就学前「保育・教育」指針』を策…
は、本市の歩みを市民共有の財産として後世に 引き継ぐとともに、将来のまちづくりに活かしていくため、編さんに着 手してまいります。 スポーツ施設に…
れまで他機関等と情報共有 しながら取り組んでおり、一定の効果が あったものと考えています。 継 続 青少年センター相談室は、小学生から 大学生までの青…
境や固定的な性別役割分担意識等の是正のための取組 ................ 6 8 会計年度任用職員について ...................…
握と多元 的データ共有システムの開発」(令和2年3月) 32,295 37,001 43,359 49,295 51,674 52,4…
、医療機関などと情報共有を図るとともに、医療的 ケア児等コーディネーターを配置します。 ○産後の心身のケアや育児サポートのサービスを充実するため、引き続き…
関係部署における情報共有と取組の反映 2 計画の見直し 資料編・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・22…
度 (5年間) 重点配分対象の該当 〇 交付対象 浦安市 計画の目標 下水道施設の地震対策(管口可とう化・人孔浮上防止等)を行うことで、安心安全なまちづくり…
R1 R2 R3 配分額 (a) 15.0 11.0 計画別流用 増△減額 (b) 0 0 交付額 (c=a+b) 15.0 11.0 前…
度 (5年間) 重点配分対象の該当 交付対象 浦安市 計画の目標 下水道施設の地震対策並びに適切な改築更新を行うことで、持続可能な下水道サービスを提供し、安…
度 (5年間) 重点配分対象の該当 〇 交付対象 浦安市 計画の目標 首都直下型地震などの大規模災害に備え、地震時等に著しく危険な密集市街地が含まれる堀江猫…
(事業箇所) 重点配分の対象の該当 個別施設計画 策定状況 0.0% 効果促進事業費の割合 番号 事業 地域 交付 直接 種別 種別 対象 間接…
度 (1年間) 重点配分対象の該当 〇 交付対象 浦安市 計画の目標 駅から徒歩10分程度と利便性が高い静かな低層住宅地や境川を中心としたまちを形成といった…
度 (5年間) 重点配分対象の該当 〇 交付対象 浦安市 計画の目標 首都直下型地震などの大規模災害に備え、地震時等に著しく危険な密集市街地が含まれる堀江猫…
度 (2年間) 重点配分対象の該当 交付対象 浦安市 計画の目標 浦安駅周辺のまちづくりについては、まちなか拠点としての持続的発展に向けた再整備として、都市…
度 (1年間) 重点配分対象の該当 〇 交付対象 浦安市 計画の目標 駅から徒歩10分程度と利便性が高い静かな低層住宅地や境川を中心としたまちを形成といった…
計画の名称 重点配分対象の該当 計画の期間 交付対象 計画の目標 首都直下型地震などの大規模災害に備え、地震時等に著しく危険な密集市街地が含まれる堀江…