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境や固定的な性別役割分担意識等の是正のための取組 会計年度任用職員について 浦安市女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画 採用者の女性割合 各役職段…

より固定化された役割分担の意識・考え方をあらためていくことを進めます。 男女のエンパワーメント 性別により固定化された役割分担の意識・考え方を改めていくとともに…

と で、各機関の役割分担の明確化や連携構築等、推進体制を整えた。今後も「境川かわまちづ くり協議会」と「境川かわまちを進める会」が連携し、推進体制を充実させてい…

度 (5年間) 重点配分対象の該当 〇 交付対象 浦安市 計画の目標 下水道施設の地震対策（管口可とう化・人孔浮上防止等）を行い、浸水対策を実施することで、安心…

度 (5年間) 重点配分対象の該当 交付対象 浦安市 計画の目標 下水道施設の地震対策並びに適切な改築更新を行うことで、持続可能な下水道サービスを提供し、安心安…

度 (1年間) 重点配分対象の該当 〇 交付対象 浦安市 計画の目標 駅から徒歩10分程度と利便性が高い静かな低層住宅地や境川を中心としたまちを形成といった元町…

必要 に応じて保存・共有したりといったことができる力であり、さらに、このような学習活動 を遂行する上で必要となる情報手段の基本的な操作の習得や、プログラミング的…

。 会議の内容が課題共有や、ネットワーク 構築に留まることに多い状況にあること から、短期集中予防サービス卒業先の 検討等、生活支援コーディネーターの業 務を補…

る皆さまと地域課題を共有 し、住民主体の支え合いを創出できる体制づくりを推進します。さらに、生涯、 住み慣れた浦安で過ごしていただくために、認知症グループホーム…

・事業者・⾏政の役割分担 ...................................................................…

境や固定的な性別役割分担意識等の是正のための取組 ................ 6 ８ 会計年度任用職員について ....................…

度 (5年間) 重点配分対象の該当 〇 交付対象 浦安市 計画の目標 首都直下型地震などの大規模災害に備え、地震時等に著しく危険な密集市街地が含まれる堀江猫実元…

ト対策及び自助の役割分担について ⅰ)ハード対策 施設整備により、60㎜/h（1/10年確率）の降雨において、冠水被害を防止する ことを目的とともに、公共施設の…

対応についての情報を共有し、適切な支援に つなげる仕組みの構築に取り組みます。 基本方針１ 安心して暮らし続けられる居住の支援 6 施策の方向性２ 生活…

ト対策及び自助の役割分担について ⅰ)ハード対策 施設整備により、60㎜/h（1/10年確率）の降雨において、冠水被害を防止す ることを目的とともに、公共施設の…

適正な情報提供や情報共有等の管理運営活 動を支援します。 3 （３）長寿命化の促進 共用部分のリフォームに対する利子補給や、劣化診断調査及び長期修…

り、関係者が目標等を共有し、 その達成に向けて連携することが必要です。 また、障がい者福祉計画の進捗状況を確認し、必要に応じてその目標や 施策などを見直しなが…

期高齢者の健康課題を共有する とともに、保健事業の展開についても協力を図っていきます。 さらに、国保部局は、研修等による職員の資質向上に努め、計画期間を通じてP…

　歳　　入 その他（分担金・負担金、使用料及 び手数料など） 内 訳 普通会計見込 5 〈11〉 ６ ＜実施計画事業費の配分＞…

化、情報と問題意識の共有、ライフサイクルコ ストの縮減、施設の有効活用、環境への配慮という５つの基本方針を挙げています。（出典：「浦安市公共施設白書」（平 成 …