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③ 保育士等の処遇改善を始めとする労働環境への配慮 保育士の労働環境の整備・改善を図るため、私立保育園等に対し、保育士の賃金の上乗せ を行う保育士等処遇…

らの採用活動の強化、待遇面の充実、情報発信などの取組 が行われています。 ◇保育士確保のための対策の有無 【具体策】 ・人材紹介会社の活用 ・職員や社…

が 実施する保育士等処遇改善臨時特例事業を利用し、保育士の処遇改善に取り組む保 育所へ資金の交付を行い保育士の確保を進めます。 ７ 多様な保育サービス等の充実 …

育士を確保するため、処遇を改善します。 No 計画事業名 事業内容 平成30（2018）年度 平成31（2019）年度 平成32（2020）年度 3101 認可…

員の確保や保育 士の処遇改善に取り組むとともに、医療的ケアが必要な子どもの支援体 制など、保育内容の充実を図ってまいります。 次に、学校教育、生涯学習に関する施…

改修事業 ●保育士の処遇改善 ●放課後うらっこクラブのあり方検討 ●病児・病後児保育事業 ●理由を問わない一時預かり ●子育て短期支援事業 ●ひとり親家庭就労支…

き続き、保育士などの処遇改善や資質向上の取 り組みを推進します。 すべての児童が放課後などに安全な環境の中、多様な活動ができるよう、児童育成クラブについては、対…

企業への男女の平等な待遇等の意識啓 発の推進 ②�仕事と育児・介護の両立に関する意識啓 発の推進 ③�女性の職業能力の開発と様々な働き方への支 援 ④�ワ…

スが提供されるよう、処遇改善など保育士の人材確保と定着を促進し ます。 ○見明川小学校地区児童育成クラブについては、入会児童の増加に伴う施設の狭隘化に対応する…

2.3 仕事の内容や待遇などで外国人を不当に扱ってはいけない 外国人の文化や生活習慣に対する理解をもっと深めるべきだ 外国人が隣家に住んでも何の問題も感じない …

備するため、保育士の処遇改善に 係る補助金を拡充し、経験年数に応じた賃金の改善を図ってまいります。 また、浦安中央病院の移転にあわせ、すでに実施している病後児保…

祉サービス等従事者の処遇改善と、離職防止、人材の確保を図ります。 また、医療的ケアを行える人材など、多様な障がいに対して支援ができる人材 の育成について推進して…

企業への男女の平等な待遇等の意識啓発の推進 104 女性の職業能力の開発と様々な働き方への支援の実施 103 仕事と育児・介護の両立に関する意識啓発の推進 1…

女の 均等な機会及び待遇の確保 等に関する法律」（男女雇用 機会均等法）制定 ● ｢非核平和都市宣言｣ 1986 年 （昭和 61 年） ●「発展の権利に関する…

企業への男女の平等な待遇等の意識啓発の推進 100女性の職業能力の開発と様々な働き方への支援の実施 99 仕事と育児・介護の両立に関する意識啓発の推進 101…

保育士確保に向 けた処遇改善、国民健康保険事業に対する財政支援や子ども医療費助成 制度の拡充などについて、また、本市の課題といたしましては、境川河 口部の水門及…

女 の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律） 1985年 昭和60年 1986年 昭和61年 男女共同参画社会基本法 1999年 平成11年 1999年 平成…

家賃補助、保育士等の処遇改善補助（給与の 上乗せ）、養成就学金貸付事業などにより、保育人材の確保に総合的に 取り組みます。 ○福祉人材の確保 市内の障がい福祉サ…