[ 本文へ ]

　印刷 働き方の多様化などに伴う保育ニーズの増加、幼稚園・認定こども園の園児の減少、幼児教育・保育の無償化など、未就学児の幼児教育・保育をめぐる環境…

国比）】 【新しい働き方のコロナ終息後の継続意向】 【暴力を受けた経験（全国比）】 多様性社会推進課のご案内 ルピナス 相　談 　女性が抱える様々な…

表明書の提出に市から働きかけをしてもらえますか？ 提出者や未提出者の情報の提供や未提出者への働きかけなどを市が行うこ とはありません。 筆界未定になること…

と未来が輝く ２　働き、まちで楽しむ ３　浦安の魅力発見 ４　社会が支える子育て ５　新たな生活を自分らしく ６　いつまでも生き生きと ７　支え合い…

概要 ○趣旨 ・働き方の多様化等に伴う保育ニーズの増加、幼稚園・認定こども園の園児の減少な ど、未就学児の幼児教育・保育をめぐる環境が転換期を迎えている中…

進 Ｐ29 ⑥ 働き方改革関連法 に関する普及・啓発 労働時間の削減や年次有給休暇の取 得促進等の働き方の見直しと多様で柔 軟な働き方の実現に向け、…

進 Ｐ29 ⑥ 働き方改革関連法 に関する普及・啓発 労働時間の削減や年次有給休暇の取 得促進等の働き方の見直しと多様で柔 軟な働き方の実現に向け、…

載することで、女性が働きやすい、活躍できる職場であることを広報した。（目標）消防職の女性採用者の割合を10％以上にする。 実績 令和5年度：0％ 取り組み…

り口としては、将来の働き手となる子どもたちに市内産業 や企業に対する興味を持ってもらうことが重要です。そのため、市立中学 校全校において、市内事業者を中心と…

2 １．趣旨 働き方の多様化等に伴う保育ニーズの増加、幼稚園・認定こども園の園児の減少、 また幼児教育・保育の無償化など、未就学児の幼児教育・保育をめぐ…

是正など、「教職員の働き方改革」が 推進されるとともに、コミュニティ・スクールなどを活用した「地域とともにある学校 づくり」の実現に向け、家庭や地域との連携…

帯の 55.2%が共働き世帯となっています。今後は、母親の就労率の 上昇に対応した施設・サービスの充実に加えて、ワーク・ライフ・バランスの観点から、 一人ひ…

齢化が進展するなか、働き方改革や共生社会の実現、国民健康保険の広域化等、社会 政策や保障制度が年々変化しています。 このため、これらの変化を的確に捉えながら…

0 歳～64 歳の働き盛りとされる世代ではがんによる死亡が約５割を占めていることなどから、平 成 30 年に「浦安市がん対策の推進に関する条例」を制定しまし…

チ ◆若い世代、働き盛り世代への知識の普及と食行動の改善 ２ 身体活動 ・運動 歩くこと、息がはずむ程度の運動をすることの割合は低下してい る…

歳代以降は集団として働きかけ の難しい世代になることもあり、学校に所属し、行政として アプローチのしやすい 10 歳代学生に向けた取り組みをい かにすすめ…

然として厳しい中、共働き家庭は増加し続けて いるとともに、若年男性を始め非正規雇用割合も高まっています。また、就労の継続を希望しな がらも、仕事と子育ての両…

管理者（千葉県）への働きかけの根拠になるものであり、事業主体が河川管理者（千葉県）となるものについては、この計画に基づき協議を行っていきます。 計画の内容は、…

つ生産的な雇用と 働きがいのある人間らしい雇用（ディーセ ント・ワーク）を促進する。 目標 9 強靱（レジリエント）なインフ ラ構築、包摂的かつ…

ある。  教師の働き方の見直しが急務とされている昨今、教師が部活動の指導まで担うことは 難しく、外部人材である部活動指導員の活用は不可欠と考えられる。 …