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　印刷 働き方の多様化などに伴う保育ニーズの増加、幼稚園・認定こども園の園児の減少、幼児教育・保育の無償化など、未就学児の幼児教育・保育をめぐる環境…

国比）】 【新しい働き方のコロナ終息後の継続意向】 【暴力を受けた経験（全国比）】 多様性社会推進課のご案内 ルピナス 相　談 　女性が抱える様々な…

概要 ○趣旨 ・働き方の多様化等に伴う保育ニーズの増加、幼稚園・認定こども園の園児の減少な ど、未就学児の幼児教育・保育をめぐる環境が転換期を迎えている中…

進 Ｐ29 ⑥ 働き方改革関連法 に関する普及・啓発 労働時間の削減や年次有給休暇の取 得促進等の働き方の見直しと多様で柔 軟な働き方の実現に向け、…

進 Ｐ29 ⑥ 働き方改革関連法 に関する普及・啓発 労働時間の削減や年次有給休暇の取 得促進等の働き方の見直しと多様で柔 軟な働き方の実現に向け、…

ます。  多様な働き方が可能な環境の整備を含めて、柔軟な働き方が可能な職 場づくりを促進することが必要です。  就労意欲のある様々な方が働けるよう、人…

2 １．趣旨 働き方の多様化等に伴う保育ニーズの増加、幼稚園・認定こども園の園児の減少、 また幼児教育・保育の無償化など、未就学児の幼児教育・保育をめぐ…

高まり ③価値観や働き方などの多様化 14 間交流などに広がりが見られてきています。国が主導する「働き方改革」に関連する残業時 間の削減や有給休暇取得の…

ある。  教師の働き方の見直しが急務とされている昨今、教師が部活動の指導まで担うことは 難しく、外部人材である部活動指導員の活用は不可欠と考えられる。 …

、さらには人々 の働き方やライフスタイルにも影響を与えていくと考えられます。 そのため、こうした急速に進む技術革新による新たな価値の創出や市民生活の変化に柔…

用方法の工夫や多様な働き方が選択できる環境づくりに 取り組みます。 ２ 財政運営 基本的な考え方 今後、生産年齢人口の減少により税収の伸びが期待しにくい…

に応じて多様で柔軟な働き方が選択できるよう就労意欲のある市民が就業のために必要な知識、 技術を習得できるように支援するとともに、市民が就労しやすい環境の整備を…

業能力の開発と様々な働き方への支援の実施 103 仕事と育児・介護の両立に関する意識啓発の推進 105 ワーク・ライフ・バランス優良企業表彰制度の検討 …

の調和の実現のための働き方の見直し 厚生労働省が定める「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）憲章」には、「誰 もがやりがいや充実感を感じながら働き…

社では、多様で柔軟な働き方を推進しており、従業員 は出産や育児、介護などをしながら安心して仕事を続けることができ ます。 アヤさんは仕事復帰に向けて、子ど…

業能力の開発と様々な働き方への支援の実施 99 仕事と育児・介護の両立に関する意識啓発の推進 101ワーク・ライフ・バランス優良企業表彰制度の検討 子ど…

いような状態である。働き方改革といっても、徐々に普通の勤務に戻 りつつあるということも感じている。 【産業】 ・ コロナがこの先も続けば、倒産す…

り、市民の生活様式や働き方が多様化しています。加え て、令和 2 年（2020 年）から世界中で蔓延している新型コロナウイルス感染症（COVID-19）は、 …

社では、多様で柔軟な働き方を推進しており、従業員 は出産や育児、介護などをしながら安心して仕事を続けることができ ます。 アヤさんは仕事復帰に向けて、子ど…

性別、年齢、職業、働き方、障がいの有無、家族形態、国籍、性的指向や性自認、特 定の病気の罹患等、すべての市民が、お互いの多様な価値観・違いを尊重し、相互に支…