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...30 ２．保育士の配置に関する保育施設の意識 ....................................................…

度：31％ 注記：保育士、幼稚園教諭、消防職、技能労務職を除く 取り組み内容 女性職員の意欲向上のため、ロールモデルとなる女性職員の経験談などを庁内報で紹…

流活動、幼稚園教諭・保育士と小学校教諭との合同研修会の開催、幼稚園教諭・保 育士等による小学校の授業参観、小学校教諭による教育・保育施設の保育参観、接続を意識…

質の向上を図るため、保育士の確保や定着の支援に取り組むことも重要です。 さらに、身近な地域での相談や、親子の交流の場の整備、緊急時における保育の充実など、多様…

。 18 浦安市保育士 養成修学資金 貸付事業 保育幼稚園 課 浦安市内の保育所等における人材確保を目的とし、指定保育 士養成施設に在学する方の…

運営費等補助金には、保 育士の処遇改善や延長保育、一時預 かり事業、病後児保育事業等における 経費の一部を補助しました。また、市内 16施設で一時預かり…

化している △男性保育士が少ない（男性だからこそ教えら れることがある、増やしてほしい） ＜児童数に対する教室・備品のミスマッチ＞ △児童人数が減って空…

保育園改修事業 ●保育士の処遇改善 ●放課後うらっこクラブのあり方検討 ●病児・病後児保育事業 ●理由を問わない一時預かり ●子育て短期支援事業 ●ひと…

充実を図るとともに、保育士 の確保や定着の支援に取り組みます。 さらに、子どもが主体的に学び成長できるよう、子どもが安心して過ごせる場や素直に自分を出 …

置基準（施設の広さ、保育士の職員数など）に基づいて千葉県知事に認可された保育所。 認定こども園 幼稚園と保育所の機能をあわせ持ち、教育と保育を一体的に行う施…

人増 5 （５）保育士の確保 待機児童解消加速化プランに基づく保育士の人材確保対策の一環として、 国が 実施する保育士等処遇改善臨時特例事業を利用し、保…

担っている。加えて、保育士との定期的な交流を介して保育について学び、子育 てについての助言を受けている。フォーラムは、父母会のボランティアによって運営される独…

の。 19 浦安市保育士 養成修学資金 貸付事業 保育幼稚園 課 浦安市内の保育所等における人材確保を目的とし、指定保育 士養成施設に在学する方の…

保育園の整備 28 保育士資格取得支援補助金事業 24 入船保育園建替等事業 29 浦安市就学前「保育・教育」指針の推進 25 幼稚園・認定こども園大規…

取組 事業内容 保育士確保事業 市内の保育士の人材確保と定着を促進するため、保育士の賃金の上乗せを行う保育士等処遇改善費 補助事業、保育士の居住支援を…

ども園の整備 26 保育士資格取得支援補助金事業 23 認可保育園の整備 27 浦安市就学前「保育・教育」指針の推進 24 地域型保育事業の充実 28 …

被害 がなく、また保育士や教職員の適切な対応により、円滑にこどもの安全確保が行われまし た。 一方、小・中学校のグラウンドが液状化による噴砂で被害を受け…

す。 ○不足する保育士を確保するため、処遇を改善します。 No 計画事業名 事業内容 平成30（2018）年度 平成31（2019）年度 平成32（2…

園建替等事業 ③保育士確保事業 ④浦安市就学前「保育・教育」指針の推進 ⑤未就学児の保育・教育環境のあり方検討 一時預かり事業 病…

市長事務部局の職員（保育士、技能労務職、派遣者、途中採用者・退職者、育休取得者等を除く） 9 ※当該年度新規取得者数 ※取得期間 …