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計画を通じて、職員の仕事と子育ての両立の推進、仕事と生活の調和の実現および一人ひとりの女性が個性と能力を発揮できることを目指して、組織全体で計画を推進することと…

知れません。 仕事をしながら家族の介護に従事する「ワーキングケアラー」 介護をする側、受ける側がいずれも65歳以上の高齢者である「老々介護」 親の介護…

営の合理化、近代化、作業環境、販 売・生産技術、新商品の開発、労務等 において他の模範となっている、または 市のイメージアップに貢献している企業 や商店…

」 と定め、職員の仕事と家庭の両立等に関し、目標、目標達成のために講ずる措置の内容 等を記載した「特定事業主行動計画」（以下「計画」という。）を策定・公表す…

9.9 2.3 仕事の内容や待遇などで外国人を不当に扱ってはいけない 外国人の文化や生活習慣に対する理解をもっと深めるべきだ 外国人が隣家に住んでも何の…

や近隣住民との関係、仕事に関することなど、実にさま ざまです。それらの悩みは複数の事柄が重なり合って起こることが多くなっています。また、 浦安市には全国・世…

施策指針」を踏まえ、作業を進めている。 2020東京オリ ンピック・パラ リンピック推進 課 東京2020大会に向けた本市の取り組み指針となる基…

設※、心身障害者福祉作業所※を設置します。 また、精神障害者デイケア※施設を設置し、精神障害者の自立生活や社会復 帰への支援を進めていきます。 浦安市基本…

育指導資料」の改訂作業を行うこととしました。 ○ ○ 凡例２： ◎当初方針どおり達成 ○当初方針を変えて達成 ■検討した結果、実施しないことと判断 △当初方…

がん患者の治療と仕事の両立を支援します。 ○高次脳機能障がい者に対する就労支援 【新規】 「タムス浦安病院」に開設した高次脳機能がいに関する相談支援窓口…

やケガで父親か母親が仕事を休まなければならなかった回答者の意向として、「で きれば病児保育施設等を利用したい」が 38.6％、「できれば病後児保育施設等を利用…

った理由について、「仕事や家事・育児が忙し いから」の割合が 57.3％と最も高く、次いで「時間がないから」の割合が 46.8％と なっています。 …

った理由について、「仕事や家事・育児が忙し いから」の割合が 57.3％と最も高く、次いで「時間がないから」の割合が 46.8％と なっています。 …

40-50歳代の方は仕事が忙しい ことなどを理由に受診しない方が多いため、受診 率は横ばいです。 今後の 方向性 団塊の世代が後期高齢者へと移行してい…

すが、9 人中３人は仕事を持つ 方であり、死に至る背景を知ることが、この世代の自殺対策のポイントとなります。 性別 年齢階級 同居人の有無（人数） …

ーツ等)と生活活動（仕 事・家事・通勤・通学など）に分けられる。 （３）健康管理・予防 ○ 健康寿命の延伸を図るため、生活習慣改善に…

ト事業 本市では、仕事と家庭の両立支援と、地域の子育て力を高めるため、ファミリー・ サポート・センター事業を実施しています。育児の手助けをしてほしい人（おね…

場であった旧第１福祉作業所（ゆうあい）の解体工事を行い、 令和２年（2020 年）11 月に、その跡地に、東野パティオを整備したとこ ろです。 この東野…

年時期を過ぎ ても仕事を続ける人が増えているほか、趣味を楽しむ、地域活動に活発に参加するといった 動きが見られます。 働き盛りといわれる世代においても、仕…

安市復興計画」の策定作業と連 携を図りつつ、平成25年（2013年）７月には「浦安市都市計画マスタープラン」を改訂 し、震災からの復旧・復興に向け取り組んで…