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. 3 ２ 育児休業等を取得しやすい環境の整備等 ........................................ 3 ３ 時間外等勤務…

ます。 注記：育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び次世代育成支援対策推進法の一部を改正する法律が令和6年5月31日に公布され…

43 ５ 産後の休業及び育児休業後における特定教育・保育施設、特定地域型保育事業の円滑な利 用の確保に関する事項 ····················…

出生数の減少や、育児休業の取得拡大など、保育を取り巻く環境が急速に変化しています。 そのような状況において、保育の安定した供給と保育の質の向上に向けて、現状と…

35 11．育児休業や短時間勤務制度など職場の両立支援制度について ････････ 38 12．子育てについて ････････ 45 第３部 小学１…

43 ５ 産後の休業及び育児休業後における特定教育・保育施設、特定地域型保育事業 の円滑な利用の確保に関する事項 ....................…

労（産休・育休・介護休業中も 含む）」が最も割合が高くなっています。現在と 1 年後の就業率を比較すると、現在は 76.4％、 1 年後は 80.6％で 4…

Ｐ29 ① 育児休業等を取得 しやすい環境の整 備 市役所職員に対し、育児休業等に関す る資料を配布し、取得手続や経済的支 援等について情報提供し…

で、「産休・育児休業中」は 0.6％となっている 問９で「１．常勤」「２．非常勤・パート・アルバイト等」「３．自営業・家族従業員・自由業等」「４． その…

Ｐ29 ① 育児休業等を取得 しやすい環境の整 備 市役所職員に対し、育児休業等に関す る資料を配布し、取得手続や経済的支 援等について情報提供し…

イム就労�育休・介護休業中も含む� パートタイム就労�育休・介護休業中も含む� 就労していない 無回答 平成��年（ｎ＝���） 平成��年（ｎ＝��…

出生数の減少や、育児休業の取得拡大など、 保育を取り巻く環境が急速に変化しています。 そのような状況において、保育の安定した供給と保育の質の向上に向けて、…

暇、病気休暇及び育児休業を取得中の職員、他団体等へ派遣中の職員は調 査対象外としている。 （２）調査時期 平成 31（2019）年２月 27 日（水）～３…

（１）産後の休業及び育児休業後における特定教育・保育施設、特定地域型保育事業の 円滑な利用の確保に関する事項 本計画の策定にあたり、平成 30 年…

イム就労（育休・介護休業中も含む） パートタイム就労（育休・介護休業中も含む） 就業時間：月当たり120 時間以上 パートタイム就労（育休・介護休業中も含…

しており、育休・介護休業中ではない」が 93.5％である。母親では、「以前は就労していたが、現在は就労していない」が 39.7％であり、「パート タイム、ア…

3/12 臨時休業（～年度内） 3/22 中学校卒業式 3/23 小学校卒業式 3/25 小・中学校修了式 4/7 小・中学校始業式、以降…

役所の男性職員の育児休業取得率 33.3％ 50.0％ ワーク・ライフ・バランスに「取り組んで いる」と回答した市内事業者の割合 69.7％ 上昇 成果…

いる。 ・産前産後休業や育児休業の段階では、時間的な余裕がある等の理由から、様々な場所等で情報媒体を 閲覧する機会があった。また、コミュニティ参加も容易であ…

っている。 ・ 休業要請に応じた事業者に対する支援金などは、感染拡大防止の観点からの施策であ り、産業の観点からは、アフターコロナにおける事業の発展を支援…