[ 本文へ ]

条例 良好な景観を次世代に継承することを目的として、平成20年（2008年）12月に制定した条例。「浦 安市景観計画※」に定める良好な景観形成を図るため、一定規…

サイクルの観点から１世代を考えると、20年が１つの目安になるのではな いか。 （進捗管理）  20年後にどのようなまちを目指したいかという目標を設定した上で、…

素エネルギーなどの次世代エネルギーに関する情 報収集や導入検討 ● エネルギーマネジメントシステムの導入 ・ 家庭におけるエネルギーマネジメントシステム (HE…

素エネルギーなどの次世代エネルギーの普 及拡大も見込まれます。 3 先進各国に法的拘束力のある温室効果ガスの排出削減目標を規定する「京都議定書」に代わる新た…

アプローチ ◆若い世代、働き盛り世代への知識の普及と食行動の改善 ２ 身体活動 ・運動 歩くこと、息がはずむ程度の運動をすることの割合は低下してい る。…

63 第５章 次世代育成支援対策関連事業 .................................................. 67 １ …

制の確保 １ 次世代を担う こどもたちの 教育、育成支援 （1）生きる力を育む学校教育環境づくり （2）放課後児童の居場所づくり （3）こどもの豊…

と位置づけ、より早い世 代から適切な食生活や身体活動、運動習慣の重要性を周知し、重症化予防に取り組んで まいります。 また、個人の健康は家庭、学校、地域、職場…

、人と人、人と資源が世代や分野を超えてつ ながることで、住民一人ひとりの暮らしと生きがい、地域をともに創っていく社会を指し ています。地域共生社会を推進するため…

等も含め、人・分野・世代を超えて、地域経済・社会全体の 中で、「人」「モノ」「お金」そして「思い」が循環し、相互に支える、支えられるという関 係ができることが、…

定め るとともに、次世代育成支援対策推進法第８条第１項に規定する「市町村行動計画」としても位 置付け、次世代育成支援対策の主要な事業を掲げます。 なお、本計画は…

目 次 浦安市次世代育成支援特定事業主行動計画 Ⅰ 総論 ................................................…

画及び若者から働く 世代の健康課題の一つである自殺対策計画を包含させました。 本市の人口構成から見ると、約 7 割を占める働く世代の健康の保持増進は、次世代を…

計画及び若者から働く世代の健康課題の一つである自殺対策計画を包含させました。 本市の人口構成から見ると、約 7 割を占める働く世代の健康の保持増進は、次世代 …

計画及び若者から働く世代の健康課題の一つである自殺対策計画を包含させました。 本市の人口構成から見ると、約 7 割を占める働く世代の健康の保持増進は、次世代 …

を図ります。 様々な世代の健康増進を図るため、日常的に体を動かす習慣づくりや身近な場所で気軽にスポーツを楽 しめる環境を整備します。また、健康につながる日常の生…

、より良いかたちで次世代に継承していくことが特に重要であると考え、本章では、 それらを踏まえた住宅ゾーンの今後の方向性について示すこととします。 住宅ゾーンにつ…

高齢化率が低い、若い世代が多い市です。しかし、確実に到来 する高齢社会への対応や、障害のある方の自由な社会参加を保証するノーマライゼーショ ン社会実現に向けて取…

として掲げました。次世代においても快適で暮らしや すい持続可能なまちの実現、そして地球の環境を守るために、皆さまのご協力をお願いします。 結びに、本計画の…

浦安に住む人々の間で世代を超えて伝えられてきた生活文化は、浦安の歴史や人々 の営みを理解するための貴重な財産です。また、暮らしの中に多彩な文化芸術が息づ くこと…