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本計画を通じて、職員の仕事と子育ての両立の推進、仕事と生活の調和の実現および一人ひとりの女性が個性と能力を発揮できることを目指して、組織全体で計画を推進する…

的に行政資源（財源・職員・施設など）を投入する具体的事業と年度別の計画を示しており、毎年度の予算編成や行政運営の指針となるものです。 浦安市第1次実施計画につ…

新総合計画策定に係る職員アンケート調査報告書 （PDF 1.2MB） このページが参考になったかをお聞かせください。 質…

中学生意識調査」「市職員調査」「人権擁護委員、関係団体調査」などの本市で実施した基礎調査結果を踏まえ、まとめた人権問題の現状と課題を反映しています。 この指針…

的に行政資源（財源・職員・施設など）を投入する具体的事業と年度別の計画を示しており、毎年度の予算編成や行政運営の指針となるものです。 添付ファイル …

。 障がい者である職員の任免状況 「障害者の雇用の促進等に関する法律」第40条第2項の規定に基づき、障がい者である職員の任免状況（令和6年6月1日時点）につ…

族の看護・介護を行う職員に対する配慮 ...................................... 6 ７ 職場優先の環境や固定的な性別役割…

務運営体制 市の職員他、施設は以下の通り委託等で運営している。 表 6 業務運営体制 項 目 形 態 内 容 受付・施設維持管理 委…

じめとする多様な関係者が連携することで生まれる創意・工夫によって磨き上げることで、観 光・リゾート、商業、工業、業務機能など多様な都市機能を持つにぎわいや…

児童生徒、教職員及び保護者などの学校利用者の安全確保を図るため、学校施設 及び付属設備について、関係法令等を踏まえ、定期的な点検1や必要な改修等を行 …

-5 医療施設及び関係者の絶対的不足・被災、支援ルートの途絶、エネルギー供給の途絶による医療機 能の麻痺 2-6 被災地における疫病・感染症等の大規模発生…

の円滑な接続の推進や職員の研修の充実等による資質向上が求められます。 施策の方向性３ 次世代を担うこどもたちの教育、育成支援 学校教育環境の充実や…

ことにより、すべての関係者が一体となって 取り組むべき方針を示したものである。 本計画の推進により、容器包装廃棄物の４Ｒを推進することによって、廃棄 物…

等 Ⅴ-2 市職員の人権意識を高めます ○市職員への人権意識を高めるための研修の実施 等 7 (２)個別計画や業務への反映 …

他社協からも応援職員の派遣がありました。 ◎ ○ 11305 ひとり親・婦人相談事業 こども家庭支援センター 被災者のうち、母子家庭・父子家庭・寡婦の方…

商店街を構成する会員数は 175 人（20 年間で▲360 人）、20 年間の減少率 は▲67.3％となっています。 同期間における県全体の減少率は商店…

きましては、限られた職員数のなかで、行政サービスの質 の低下を招くことなく、より効果的・効率的に施策を実行できる組織体制 を基本に編成いたしました。 …

設、病院などにおける職員の対応が親切である 「中学生調査」中学生全体全体N＝920・％ 63.7 56.6 50.4 42.9 37.5 66.2…

平成22年を目標に関係者と調整し重点的かつ一体的なバリアフリー に係わる特定事業等を実施します。 駅周辺地区とシビックセンター地区間のバリアフリー化を…

.13 ２）多様な関係者との連携・取組内容..........................................................…