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いる 複数の居場所、役割の存在といった人とのつながりを感じていると、再チャレンジに向かいやすい 基本理念 人と人が「つながる」　人と人を「つなぐ」 基本施策 …

立保育園の果たすべき役割を整理し、安心して子育てできる環境を整備していくため、未就学児の保育ニーズを踏まえ、適正な規模や配置などの検討を行い、報告書をとりまとめ…

別により固定化された役割分担の意識・考え方をあらためていくことを進めます。 男女のエンパワーメント 性別により固定化された役割分担の意識・考え方を改めていくとと…

の環境や固定的な性別役割分担意識等の是正のための取組 会計年度任用職員について 浦安市女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画 採用者の女性割合 各役…

るのではなく、誰もが役割を持ち、活躍できる地域共生社会の実現のため、また、保健福祉分野の計画を包括するとともに、地域福祉の担い手である浦安市社会福祉協議会が策定…

災組織等の 各主体の役割を明らかにし、各段階に応じた災害予防、災害応急及び災害復旧について必要な対 策の基本について定めるとともに、これらの対策の総合的かつ計画…

う社会の実現に向け、パートナーシップ宣誓制度を拡充するとともに、人権尊重の 普及啓発を行います。 ○ＤＶに対する正しい理解を促すとともに、ＤＶ被害の未然防止を…

各種会議の位置づけと役割 ············· 41 （１）各会議の内容と役割 ····································…

住⺠・事業者・⾏政の役割分担 .................................................................…

、ＩＣＴ活動の指導的役割を担 える教職員の育成も目指します。 （３）ＩＣＴ推進体制の整備と校務の改善 ①授業の効率化、学習内容の理解促進のためのデジタルコンテン…

各課と連携し、各課の役割を明確にした上で全庁的な推進体制の整備 に取り組んでいきます。 整備した推進体制のもと、総合管理計画にて確立した PDCAサイクルに則…

民（建築物所有者）の役割 ················ ８ （２）市の役割 ························· ８ ２ 助成制度の設置 …

り、地方自治体が担う役割は大きくなっています。 また、令和2年(2020年)から世界的に大流行した新型コロナウイルス感染症は、国内で も感染が拡大し、価値観や生…

各種会議の位置づけと役割 .................................................... 43 （１）各会議の内容と…

びに市民及び事業者の役割を明らかにするとともに、障がいを理 由とする差別の解消を推進するため、平成 28 年（2016 年）4 月に「障 がい者差別解消推進条例…

地域 のリーダー的な役割を担うビーナス推進員を各自治 会から選出してもらう。ビーナス推進員は、個々の 日常生活の中でごみの減量及び再資源化の推進を実 践し、自治…

の環境や固定的な性別役割分担意識等の是正のための取組................6 ８ 会計年度任用職員について......................…

各課と連携し、各課の役割を明確にしたうえで全庁的な推進体制の整備に取り組 んでいきます。 整備した推進体制のもと、総合管理計画にて確立したPDCAサイクルに則…

する講座や家庭 での役割を担うために役立つ講座を開 催します。 【開催講座】 男女共同参画推進講座 「人生100年時代のライフ・キャリアデザ イン」(会場・オン…

ソフト対策及び自助の役割分担について ⅰ)ハード対策 施設整備により、60㎜/h（1/10年確率）の降雨において、冠水被害を防止する ことを目的とともに、公共施…