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係する庁内各部署メンバーとの連絡会議を４ 回にわたって開催し、検討・調整を行いました。 （２）市民のニーズの把握と反映 ①アンケート調査の実施 計画策定…

ている。 ■境川リバーウォーク 浦安水辺の会では、漁師町の面影をみる定番コースや埋め立ての経緯が分かるコースなど を用意して、境川沿いを見学するガイドを…

的配慮を提供し、ユニバーサルデザイ ンの視点に立った授業や学級経営など、インクルーシブ教育システムの構築を推進します。 17 第 ２ 章 目指す子ど…

関する浦安市と ハーバード大学エドウィン・O・ライシャワー日本研究所との協力についての覚書」を締結しました。 これにより、東日本大震災による液状化被害と、震災で…

ます。 さらに、シルバー人材センター※の充実など、勤労意欲のある高齢者の就業 を支援します。 ③ 障害をもつ人の自立・社会参加への支援 （仮称）障害者福祉センタ…

聴きながら、オブザーバーとして参加している三番瀬円卓会議において 発言するとともに、必要に応じ国や千葉県に対して働きかけを行っていくため、同年 6 月、庁内に「…

バリアフリー ユニバーサルデザイン 女子差別撤廃条約 人種差別撤廃条約 子どもの権利条約 障害者権利条約 憲法における基本的人権 人権教育・啓発推進法 人権教…

………………… ユニバーサルデザイン 1990 年以降、障がいをもつ人にとってだけ でなく、すべての人にとってバリアのない環境 をつくることが大切であるという考…

等に おいて、ユニバーサルデザインに基づくバリアフリー化を重点的に推進し ていくという内容を記載している。 指導課 子どもの人権が尊重される社会の実現に向…

移植ドナー⽀援、ダイバーシティ推進、 多 様 な 機 能 と 交 流 が 生 み 出 す 魅 ⼒ あ ふ れ る ま ち へ 地域産業の競争⼒強化 ★ふるさと納…

ついては、「団体メンバーの高齢化が進んでいる」、「役員や中心 となる人の確保が難しい」、「活動に若い人の参加が少ない」の３つの課題を保有し ている団体がいずれも…

連する庁内各部署メンバーにより構成 された「庁内実務者ワーキング」において検討を行いました。 併せて、「浦安市民の健康意識に関する調査」「妊娠・出産・育児に関…

連する庁内各部署メンバーにより構成 された「庁内実務者ワーキング」において検討を行いました。 併せて、「浦安市民の健康意識に関する調査」「妊娠・出産・育児に関…

コンピューターのサーバーの電源の停止、機械の操業停止の対応が大変だった」 （浦安鐵鋼団地協同組合グループインタビュー） ○「液状化により工場の外周と内部が沈下…

歳児むし歯予防ﾋﾞｰﾊﾞｰ教室 母子保健課 歯周病予防改善レッスン 健康増進課 ウェルカムベイビークラス 離乳食クラス 母子保健課 給食センター見学…

グ 計画主幹課メンバーによる進捗管理。 （２）市民ニーズの把握 常に市民のニーズや意向を把握し、計画における施策や事業に反映させるために、以下の調査を行…

利用に対応したユ ニバーサルデザインの機能を備え、高齢化率等の地域特性や市民ニーズに対応した施設内容へリ ニューアルを推進します。 ～みどりの創出 現況 …

業廃棄物の約５割をカバー）を対象業種・対 象製品として位置付け、事業者に対して３Ｒ（リデュース、リユース、再資源化）の 取組を求めており、紙製容器包装及びプラス…

活性化担当）を メンバーに、浦安駅周辺について意見交換を行いました。 意見交換会のなかで、駅周辺の交通問題の大きさから交通事業者、大規模事業者にも会 に参加し…

整備促進 ・ ユニバーサルデザインを基本とした駅施設の充実 ・ 交通広場の再整備による交通結節点の強化 歩行者系空間の整備・充実 ・ 誰でも利用しやすい…