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的に行政資源（財源・職員・施設など）を投入する具体的事業と年度別の計画を示しており、毎年度の予算編成や行政運営の指針となるものです。 浦安市第1次実施計画につい…

新」の合言葉のもと、職員ともども一丸となって、公平で公正な市政運営を実現し、浦安の輝く未来のために頑張ってまいります。 市民並びに議員各位におかれましては、何卒…

新総合計画策定に係る職員アンケート調査報告書 （PDF 1.2MB） このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページの内容は参考になりま…

中学生意識調査」「市職員調査」「人権擁護委員、関係団体調査」などの本市で実施した基礎調査結果を踏まえ、まとめた人権問題の現状と課題を反映しています。 この指針で…

。 本計画を通じて、職員の仕事と子育ての両立の推進、仕事と生活の調和の実現および一人ひとりの女性が個性と能力を発揮できることを目指して、組織全体で計画を推進する…

。 障がい者である職員の任免状況 「障害者の雇用の促進等に関する法律」第40条第2項の規定に基づき、障がい者である職員の任免状況（令和5年6月1日時点）につい…

的に行政資源（財源・職員・施設など）を投入する具体的事業と年度別の計画を示しており、毎年度の予算編成や行政運営の指針となるものです。 添付ファイル 浦安市第…