6 育児休業等の取得要件の緩和 （配偶者の就業や育児休業取得の有無等に関わりなく取得可能に） 産後パパ育休の新設 H23.4 子の看護のための休暇の拡充 （予防…
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6 育児休業等の取得要件の緩和 （配偶者の就業や育児休業取得の有無等に関わりなく取得可能に） 産後パパ育休の新設 H23.4 子の看護のための休暇の拡充 （予防…
勤できることといった条件を設定する。 ・介助者なしで業務遂⾏が可能といった条件を設定する。 ・「就労支援機関に所属・登録しており、雇用期間中支援が受けられるこ…
