よる出生数の減少や、育児休業の取得拡大など、保育を取り巻く環境が急速に変化しています。 そのような状況において、保育の安定した供給と保育の質の向上に向けて、現状…
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よる出生数の減少や、育児休業の取得拡大など、保育を取り巻く環境が急速に変化しています。 そのような状況において、保育の安定した供給と保育の質の向上に向けて、現状…
・・・ 35 11.育児休業や短時間勤務制度など職場の両立支援制度について ・・・・・・・・ 38 12.子育てについて ・・・・・・・・ 45 第3部 小学1…
.3% で、「産休・育児休業中」は 0.6%となっている 問9で「1.常勤」「2.非常勤・パート・アルバイト等」「3.自営業・家族従業員・自由業等」「4. その…
よる出生数の減少や、育児休業の取得拡大など、 保育を取り巻く環境が急速に変化しています。 そのような状況において、保育の安定した供給と保育の質の向上に向けて、…
5 産後の休業及び育児休業後における特定教育・保育施設、特定地域型保育事業 の円滑な利用の確保に関する事項 .........................…
5 産後の休業及び育児休業後における特定教育・保育施設、特定地域型保育事業の円滑な利 用の確保に関する事項 ·························…
(1)産後の休業及び育児休業後における特定教育・保育施設、特定地域型保育事業の 円滑な利用の確保に関する事項 本計画の策定にあたり、平成 30 年に実施した子…
礎調査」から男 性の育児休業の取得状況をみると、平成 25年の 2.5%から平成 30年は 8.1%に増加して います。 取得していない理由については、「仕事…
。 ・産前産後休業や育児休業の段階では、時間的な余裕がある等の理由から、様々な場所等で情報媒体を 閲覧する機会があった。また、コミュニティ参加も容易であった。し…