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な事業者の参入促進・能力 活用事業 あり 教育・保育施設等に新規参入する事業者に対して、保育園勤務 経験のある保育士等の事業経験のある者を活用した巡回支援…

な事業者の参入促進・能力活用 事業 ⑭子育て世帯訪問支援事業 ⑮児童育成支援拠点事業 ⑯親子関係形成支援事業 ⑰乳児等通園支援事業（こども誰でも通 園制…

え、身体 的・精神的能力の個人差が大きく なってくる時期です。 ○ 日常生活の機能を維持する健康づ くりが必要な時期です。 ○ 退職や家庭環境の変化などが多…

進 100女性の職業能力の開発と様々な働き方への支援の実施 99 仕事と育児・介護の両立に関する意識啓発の推進 101ワーク・ライフ・バランス優良企業表彰制度…

要因 例）危機回避能力 信頼 共感 自己肯定感 居場所 目標 役割 人とのつながり 生きることの 阻害要因 例）生活苦、過労、多重債務 育児・…

の設置 ⑨情報活用能力育成の推進 放課後児童健全育成事業 ①�児童育成クラブの整備・充実 ②�放課後子ども教室の充実 ③�放課後うらっこクラブに係る評価…

設側が保育士の資質・能力を 高めることが保育の質につながると、より強く考えているためだと考えられます。 ◇保育の質的ニーズに関する「総合指数」（「保護者の要求…

104 女性の職業能力の開発と様々な働き方への支援の実施 103 仕事と育児・介護の両立に関する意識啓発の推進 105 ワーク・ライフ・バランス優良企業表彰…

な事業者の参入促進・能力活用事業、⑭子育て世帯訪問支援事業、⑮児童育成 支援拠点事業、⑯親子関係形成支援事業、⑰乳児等通園支援事業（こども誰でも 通園制度）、⑱…

9％、「体 力や運動能力のこと」が 30.2％となっている。ま た、「悩んだり心配なこと はない」は 21.2％となっ ている。 問27 あなたは悩みや心配ごと…