[ 本文へ ]

40-50歳代の方は仕事が忙しい ことなどを理由に受診しない方が多いため、受診 率は横ばいです。 今後の 方向性 団塊の世代が後期高齢者へと移行していくことで、…

･子育て支援事業及び仕事・子育 て両立支援事業の円滑な実施を確保するための基本的な指針｣において､｢教育・保育支給認定を 受けた保護者の認定区分ごとの人数が認定…

した。また、採用後の仕事のイメージと実態の乖離をなくすため に、採用時における運営方針の確認等の取組も行われています。 ◇保育士離職防止のための対策の有無 …

ーツ等)と生活活動（仕 事・家事・通勤・通学など）に分けられる。 （３）健康管理・予防 ○ 健康寿命の延伸を図るため、生活習慣改善に向けた取り組みや生活…

すが、9 人中３人は仕事を持つ 方であり、死に至る背景を知ることが、この世代の自殺対策のポイントとなります。 性別 年齢階級 同居人の有無（人数） 同居人…

った理由について、「仕事や家事・育児が忙し いから」の割合が 57.3％と最も高く、次いで「時間がないから」の割合が 46.8％と なっています。 …

った理由について、「仕事や家事・育児が忙し いから」の割合が 57.3％と最も高く、次いで「時間がないから」の割合が 46.8％と なっています。 …

年齢拡大 ・子育てと仕事の両立支援の環境醸成 ・父親が育児に関われることが出来るよう父親学級等を開催 ・母子保健、子育て支援情報をわかりやすく得られるような取組…

現状と課題 9 仕事と子育ての両立への支援が求められています 近年、未婚者数が増加傾向にあり、特に女性の 25 歳から 39 歳の未婚率が増加して います…

状と課題 9 仕事と子育ての両立への支援が求められています 近年、未婚者数が増加傾向にあり、特に女性の 25 歳から 29 歳、30 歳から 34 歳の…

111 ２．あなたの仕事や生活等について ････････115 ３．実際のあなたの結婚や子育てについて ････････118 ４．少子化について ･････…

を希望しな がらも、仕事と子育ての両立が困難であるとの理由により、出産を機に退職する女性が少なから ず存在しているなど、出産に伴う女性の就労継続も依然として厳し…

ート事業 本市では、仕事と家庭の両立支援と、地域の子育て力を高めるため、ファミリー・ サポート・センター事業を実施しています。育児の手助けをしてほしい人（おねが…

いる。 ２．あなたの仕事や生活等について 問９ あなたは、現在働いていますか。（１つに○） 現在の仕事は、「常勤」が 35.9％、「非常勤・パート・ アルバイト…

間を含む）」、通常、仕事のた めに家を出る時間と帰宅する時間をご記入ください。定まっていない場合は、比較的多い時間を、 自宅勤務の場合は、仕事開始時間と仕事終了…