る環境づ くり １．雇用等にお ける男女共同 参画の推進 （１）ワーク・ライフ・ バランス実現に向 けた取り組みの推 進 Ｐ29 ① 育児休業等を取得 しやすい…
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2023年10月27日
第3次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書（令和4年度） （PDF 226.8KB） pdf
施策の方向性１：雇用等における男女共同参画の推進 施策の方向性２：あらゆる分野における女性参画の拡大 施策の方向性３：防災における男女共同参画の…
2022年9月29日
浦安市官民連携に関する基本方針 （PDF 242.2KB） pdf
導入等、様々な手法を採用し、事業の効率化や費用 削減等を図ってきました。 近年、市を取り巻く社会環境が著しく変化し、行政需要はさらに多様化複合化する一 方、生産…
2022年3月24日
第3次うらやす男女共同参画プラン概要版 （PDF 8.0MB） pdf
躍できる環境づくり 雇用等における男女共同参画の推進 現状は女性の参画が充分とはいえ ない雇用の分野における男女共同参 画を推進するとともに、女性も男性 も、働…
2020年5月29日
浦安市人権施策指針（改訂） （PDF 2.9MB） pdf
祉法施行 ●障害者雇用促進法施行 1963 年 昭和 38年 ●老人福祉法施行 1964 年 昭和 39年 ●母子及び寡婦福祉法施行 …
2021年2月18日
浦安市国土強靭化地域計画 （PDF 844.0KB） pdf
しており、地域経済や雇用の主要な受け皿となっている。 ３ 計画の位置づけ 本計画は、基本法第13条に基づく国土強靭化地域計画であり、国土強靭化基本計画 や千葉県…
2014年9月24日
浦安市人権施策指針 （PDF 1.5MB） pdf
浦安市では、子育てや雇用・労働、消費者トラブル、法律関連をはじめ、DV やいじめに関 一人ひとりの人権意識を高めますⅠ—1 施策の方向性3 考え方1 施策の現…
2014年9月24日
浦安市人権施策指針・概要版 （PDF 3.2MB） pdf
示などを指す。男女 雇用機会均等法により、防止策に取り組むこ とが企業の義務となっている。 個人情報保護 IT 化の進展に伴い個人情報の適切な取り扱い と保護…
