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不安や負 担を解消・軽減し、安心して 子どもを産み育て、また、子 どもたちが心身ともに健やか に成長できるまちを実現しま す。 ●未就学児の保育・教育環境のあり…

ことで、時 間外勤務削減対策を実施しました。 B R3年度との比較では、事業の再開や、 例年通りの業務規模に復する所属が増 加傾となったため、前年比では増加12…

の割合 35.0％ 低減 成果指標 現状値 （R2年度） 目標値 （R８年度） 消防団員に占める女性の割合 27.7％ 30.0％ 防災会議の委員に占める女性割…

ことで、時 間外勤務削減対策を実施しました。 B 令和４年度との比較では、事業の再開 や、例年通りの業務規模に復する所属 が増加傾向となったため、全体の時間 外…

事業の効率化や費用 削減等を図ってきました。 近年、市を取り巻く社会環境が著しく変化し、行政需要はさらに多様化複合化する一 方、生産年齢人口の減少に伴う歳入の減…

の生産性向上や負担の軽減を図るため、引き続き国や千葉県の支援制 度の利用促進や経営相談などにより経営基盤の安定・強化に努める。  企業の災害対応力強化【再掲】…